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有過(guò)拘留記錄的人員可以引進(jìn)人才落戶上海嗎？

　　一、《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶筆試行辦法》出臺(tái)的背景？
　　答：《試行辦法》的出臺(tái)，是貫徹全國(guó)跟上海人才工作會(huì)議精力，加快履行人才強(qiáng)市策略的具體體現(xiàn)。在前未幾召開(kāi)的上海市人才工作會(huì)議上，俞正聲書記指出，做好人才工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)策略的重大任務(wù)，是沖破上海自身發(fā)展瓶頸的急切須要，是上海建設(shè)國(guó)際人才高地的必定請(qǐng)求，要加快形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境跟政策上風(fēng)。早在2009年初，市委、市政府印發(fā)了《對(duì)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干看法》，提出了進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)、人才安居、人才贊助、人才嘉獎(jiǎng)、人才醫(yī)療跟人才服務(wù)等綜合環(huán)境的若干看法。《試行辦法》出臺(tái)后，將與落戶轉(zhuǎn)辦常住戶口政策一起，獨(dú)特構(gòu)建起本市 ;個(gè)別人才、非緊缺急需人才通過(guò)先辦理落戶，再依前提轉(zhuǎn)辦常住戶口；高品位人才、緊缺急需人才直接辦理落戶 ;的完全的人才引進(jìn)政策體系，從而進(jìn)一步加大本市人才引進(jìn)力度?！?br>                                               　
　　二、《試行辦法》劃定的引進(jìn)人才包含哪些？
　　答：各類優(yōu)良人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所須要的。依照 ;高品位優(yōu)先 ;跟 ;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跟范疇優(yōu)先 ;的思路，《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高品位人才跟緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的存在特別才干的人才。重要包含以下11類人員：
　　1、存在博士研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位或存在高等專業(yè)技巧職務(wù)任職資格的專業(yè)技巧人員跟治理人員。
　　2、獲得省部級(jí)及以上政府嘉獎(jiǎng)的人員。
　　3、國(guó)度重大科技專項(xiàng)名目、國(guó)度重要科技盤算名目跟本市重大科技名目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)中心成員。
　　4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)盤算的人選。
　　5、在本市重點(diǎn)支撐的產(chǎn)業(yè)跟范疇中擔(dān)負(fù)高等經(jīng)營(yíng)治理職務(wù)且存在研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的人員。
　　6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等古代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技巧產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)范疇、高新技巧企業(yè)、高新技巧結(jié)果轉(zhuǎn)化名目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)破的存在獨(dú)破法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的存在本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技巧人員、治理人員跟翻新團(tuán)隊(duì)中心成員。
　　7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、名目或做出重大奉獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的存在本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技巧人員、治理人員。
　　8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、獲得國(guó)度一級(jí)職業(yè)資格證書（高等技師），或獲得國(guó)度二級(jí)職業(yè)資格證書（技師）且獲得國(guó)度及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)的高技能人才。
　　9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技巧及其余特別行業(yè)緊缺急需的專門人才。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。
　　10、在滬投資于本行業(yè)中處于當(dāng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大奉獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)負(fù)高等經(jīng)營(yíng)治理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
　　11、其余緊缺急需、確有特別才干的人才?！　?br>　
　　三、《試行辦法》劃定的 ;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跟范疇 ;、 ;緊缺急需人才 ;如何判斷？
　　答： ;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跟范疇 ;是隨著本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際而一直進(jìn)行調(diào)劑跟優(yōu)化的。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。目前，本市的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跟范疇重要聚焦于國(guó)度判斷的金融、航運(yùn)中心建設(shè)重點(diǎn)范疇，本市進(jìn)步制造業(yè)、古代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)名目，以及本市高新技巧產(chǎn)業(yè)化九大重點(diǎn)范疇、總部經(jīng)濟(jì)等優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)跟重點(diǎn)支撐名目。 ;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跟范疇 ;依照市委、市政府宣布的相干產(chǎn)業(yè)政策判斷。 ;金融、貿(mào)易、航運(yùn)等古代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu) ；由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會(huì)、市城鄉(xiāng)建設(shè)跟交通委員會(huì)等行業(yè)主管部分認(rèn)定。 ;高新技巧產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)范疇 ；由市經(jīng)濟(jì)跟信息化委員會(huì)等行業(yè)主管部分認(rèn)定。 ;高新技巧企業(yè) ;跟 ;高新技巧結(jié)果轉(zhuǎn)化名目 ；由市科學(xué)技巧委員會(huì)認(rèn)定。 ;跨國(guó)公司地區(qū)總部 ；由市商務(wù)委員會(huì)認(rèn)定。對(duì)這些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跟范疇緊缺急需的各類優(yōu)良人才，本市將予以優(yōu)先戶籍引進(jìn)。
　　 ;緊缺急需人才 ;由相干行業(yè)主管部分依據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際跟本行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的須要，結(jié)合人才的學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、崗位等綜合情況予以判斷。
　　今后，市政府有關(guān)部分還將依據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)劑相干重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)跟范疇，以及相應(yīng)的引進(jìn)人才范疇?！　?br>　　四、對(duì)于 ;專門人才 ;如何界定？
　　答：《試行辦法》所稱 ;本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技巧及其余特別行業(yè)緊缺急需的行業(yè)專門人才 ；是指經(jīng)同行專家評(píng)估認(rèn)定，由行業(yè)主管部分推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部分認(rèn)定的存在相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。　　
　　五、對(duì)于 ;高技能人才 ;如何界定？
　　答：《試行辦法》所稱 ;高技能人才 ；是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的技能人才，獲得國(guó)度一級(jí)職業(yè)資格證書（高等技師），或者獲得國(guó)度二級(jí)職業(yè)資格證書（技師）且獲得國(guó)度級(jí)或者省部級(jí)技能類人才表?yè)P(yáng)、國(guó)度級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。
　　技能類職業(yè)、工種的范疇，將由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相干行業(yè)主管部分獨(dú)特制訂并宣布。
　
　　六、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口如何申請(qǐng)？
　　答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請(qǐng)。用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行單位信息注冊(cè)，并填寫單位跟引進(jìn)人才相干信息，打印《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》并蓋章、簽字，備齊單位跟個(gè)人的相干書面資料后，到受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。中心在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)，其余單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)。
　　用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其余單位、個(gè)人代辦申報(bào)。中介機(jī)構(gòu)派遣人員，不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的范疇。　　
　　七、引進(jìn)人才申辦常住戶口須要供給哪些資料？
　　答：依據(jù)《試行辦法》劃定，引進(jìn)人才申辦常住戶口，需供給如下申報(bào)資料：
　　1、用人單位申請(qǐng)講演。
　　2、《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》。
　　3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書等相干證明資料。
　　4、3年以上的勞動(dòng)合同或聘請(qǐng)合同。
　　5、反應(yīng)政治素質(zhì)、才干事跡的相干資料。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。
　　6、學(xué)歷證明、專業(yè)技巧職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明。
　　7、與依據(jù)的申請(qǐng)前提相應(yīng)的證明資料。
　　8、就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明資料跟個(gè)人所得稅完稅證明。
　　9、有效身份證明跟戶籍證明。
　　10、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口跟盤算生養(yǎng)部分出具的盤算生養(yǎng)證明。
　　11、批準(zhǔn)接收落戶的單位、引進(jìn)人才自己、配偶或直系親屬的居住屋宇房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效屋宇權(quán)屬證明及批準(zhǔn)落戶的書面證明。
　　12、其余須要的相干資料。　　
　
　　八、 ;3年以上的勞動(dòng)合同或聘請(qǐng)合同 ;如何確認(rèn)？
　　答： ;3年以上的勞動(dòng)合同或聘請(qǐng)合同 ;是指：合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同?！　?br>　　九、 ;專業(yè)技巧職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明 ;包含哪些？
　　答： ;專業(yè)技巧職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明 ;包含以下資料之一：
　　1、通過(guò)考試、評(píng)審獲得高等專業(yè)技巧職務(wù)任職資格證書、評(píng)審表及聘請(qǐng)證明。
　　2、依據(jù)本市人力資源社會(huì)保障部分相干文件劃定履行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘請(qǐng)高等專業(yè)技巧職務(wù)的，供給單位的聘請(qǐng)證明。
　　3、本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過(guò)本市考察復(fù)評(píng)的）國(guó)度二級(jí)及以上技能類職業(yè)資格證書。
　　4、經(jīng)認(rèn)可由相干部分頒發(fā)的職業(yè)資格證書?！　?br>　　十、 ;就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明資料 ;包含哪些？
　　答：在滬無(wú)工作經(jīng)歷且直接從外省市進(jìn)滬的，供給外省市就業(yè)地繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明資料或在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的相應(yīng)證明資料；已在滬牢固工作的，應(yīng)按劃定加入本市社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明資料由受理人員進(jìn)行信息查問(wèn)，申請(qǐng)人無(wú)需供給證明資料。　　
　　十
　　一、 ;有效身份證明跟戶籍證明 ;包含哪些？
　　答： ;有效身份證明跟戶籍證明 ;包含：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部分出具的戶籍證明，結(jié)婚證或者戶籍所在地民政部分出具的婚姻狀況證明；離婚的，應(yīng)供給離婚證或離婚協(xié)定書，或者法院調(diào)處書（裁決書），波及未成年子女的，應(yīng)明白未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬?！　?br>十
　　二、引進(jìn)人才的落戶證明包含哪些？
　　答：落戶證明包含以下資料之一：
　　1、引進(jìn)人才自己或配偶在滬居住屋宇房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。
　　2、落戶在本市直系親屬家中的，供給自己與直系親屬的身份關(guān)聯(lián)證明、直系親屬在滬的居住屋宇房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿一級(jí)戶口簿上所有登記人員獨(dú)特簽訂的批準(zhǔn)落戶證明。
　　3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進(jìn)人才，供給相應(yīng)的群體戶口簿復(fù)印件或戶籍證明，以及批準(zhǔn)落戶證明。
　　4、確需臨時(shí)落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心群體戶口的，供給批準(zhǔn)落戶的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的批準(zhǔn)落戶證明。　　
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　　三、引進(jìn)人才申辦常住戶口的辦理流程如何？
　　答：引進(jìn)人才申辦常住戶口，按以下程序辦理：
　　1、市人力資源社會(huì)保障部分指定的初審機(jī)構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部分，依照《試行辦法》劃定的前提，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位的引進(jìn)人才申請(qǐng)資料進(jìn)行初審，在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)實(shí)現(xiàn)初審。初審及格的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部分審核。
　　2、市人力資源社會(huì)保障部分依照劃定，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的資料進(jìn)行審核，在30個(gè)工作日內(nèi)實(shí)現(xiàn)審核。
　　3、審核通過(guò)的，將審核及格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接收社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)光為15天。
　　4、公示無(wú)異議的，憑市人力資源社會(huì)保障部分出具的證明及本市公安部分簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》辦理戶口遷徙手續(xù)。　　
十
　　四、如何判斷 ;未成年子女 ;？
　　答： ;未成年子女 ;是指：16周歲以下的子女以及16周歲以上，在個(gè)別高中就讀的子女。16周歲以上的個(gè)別高中在校生隨遷的，另需供給學(xué)籍證明?！　?br>