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　　上海市人才引進(jìn)落戶政策為符合條件的高層次和緊缺急需人才提供了明確的申辦路徑。申請(qǐng)的核心在于單位資質(zhì)、個(gè)人條件與材料合規(guī)的匹配。

　　政策適用的用人單位需在本市注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅，包括具有獨(dú)立法人資格的單位、中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)等。引進(jìn)的人才需與單位簽訂勞動(dòng)合同并在滬繳納社保，一般距離法定退休年齡應(yīng)滿5年，特別優(yōu)秀或緊缺的可適當(dāng)放寬。

　　申辦條件涵蓋多個(gè)方面。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需取得高級(jí)職稱并受聘相應(yīng)職務(wù)；省部級(jí)及以上政府表彰需有個(gè)人證書，通常在獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)申請(qǐng)；列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選，參照相關(guān)批復(fù)認(rèn)定，一般在計(jì)劃列入后5年內(nèi)申請(qǐng)。

　　重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是常見渠道，包括高新技術(shù)企業(yè)、跨國(guó)公司地區(qū)總部及研發(fā)中心等，由市科委、市商務(wù)委等部門認(rèn)定。通過重點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，工作年限要求不同：符合辦法第五條第（二）款第5項(xiàng)的需1年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，符合第6、7項(xiàng)的需2年以上且屬緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干。

　　技能類高技能人才需在工作一線從事技能類職業(yè)或經(jīng)行業(yè)推薦，獲得國(guó)家及省部級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的，需有相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)證書。創(chuàng)業(yè)人才需獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資，持股比例不低于10%且連續(xù)工作滿2年。企業(yè)科技和技能人才需滿足社?；鶖?shù)和個(gè)稅累計(jì)額要求，如最近4年內(nèi)36個(gè)月社保基數(shù)達(dá)市平均工資3倍且個(gè)稅累計(jì)100萬元。

　　材料提交方面，本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)可通過數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)信息的，可免交紙質(zhì)材料。個(gè)人需提供有效身份證件、戶籍憑證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格憑證等。社保和個(gè)稅繳納情況由受理部門查詢，個(gè)人無需提供。落戶住房憑證包括本人或配偶在滬房產(chǎn)證、直系親屬房產(chǎn)證及同意落戶材料，或人才公寓、職工宿舍證明，無上述情況的可申請(qǐng)社區(qū)公共戶。

　　申請(qǐng)流程由用人單位通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)提交，中央在滬及市屬單位向市人社部門申請(qǐng)，其他單位向區(qū)人社部門申請(qǐng)。中介機(jī)構(gòu)派遣人員原則上不屬于申辦范圍，特殊需行業(yè)主管部門推薦并報(bào)備。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)預(yù)審材料后，5個(gè)工作日內(nèi)完成初審，市人社部門10個(gè)工作日內(nèi)審核，通過后公示5天，無異議的由公安部門辦理戶口遷移。

　　家屬隨遷方面，未成年子女及16周歲以上普通高中在校生可隨遷，需提供出生證明、戶籍憑證等。配偶隨調(diào)需提供在滬社保憑證或退休、失業(yè)憑證。

　　政策實(shí)行告知承諾和失信名單制度，嚴(yán)禁弄虛作假，違規(guī)者將納入失信名單并取消申請(qǐng)資格，已騙取的戶口將予以注銷。本細(xì)則自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

　　很多人關(guān)注自己是否符合人才引進(jìn)的條件，比如單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷或職稱匹配、社保個(gè)稅是否一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)人的情況不同，適用的路徑和材料準(zhǔn)備重點(diǎn)也各不相同。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)超過十年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。