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　　很多留學生在準備落戶上海材料時，會關(guān)注自己的社保繳費基數(shù)是否達標，并考慮請單位進行調(diào)整。但公司的社?；鶖?shù)并不能隨意設定，它有明確的確定規(guī)則和調(diào)整流程。

　　社會保險基數(shù)，通常指職工在一個社保年度內(nèi)用于計算社保費用的繳費基數(shù)。它是根據(jù)職工上一年度1月至12月所有工資性收入的月平均額來確定的。這個基數(shù)是計算單位和個人應繳社保費，以及日后享受社保待遇的重要依據(jù)，設有上下限，具體標準由各地根據(jù)實際情況制定。

　　每年2月，參保單位需要向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報下一結(jié)算年度的社保繳費基數(shù)。申報的基數(shù)需要經(jīng)過職工本人簽名確認或進行公示。如果單位沒有按規(guī)定申報，社保經(jīng)辦機構(gòu)可能會暫按其上年月繳費基數(shù)的110%來確定。這個基數(shù)一旦核定，在一個年度內(nèi)通常保持不變。

　　職工的社保繳費基數(shù)直接關(guān)系到個人權(quán)益。繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶的儲存額就越多，未來可用的醫(yī)療費用和退休后領取的養(yǎng)老金也會相應增加。單位和職工都應如實申報繳費基數(shù)。

　　對于留學生落戶上海，社保繳費基數(shù)是審核中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》，留學回國人員最近連續(xù)6個月在同一單位的社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度本市職工社會平均工資，且個稅繳納情況應與社?；鶖?shù)合理對應。在2026年的政策環(huán)境下，這意味著你的社?；鶖?shù)需要滿足2025年上海市職工社會平均工資的相關(guān)標準。

　　留學生落戶對社?；鶖?shù)和個稅的要求通常與畢業(yè)院校層次相關(guān)。以下是一些常見情況的政策要求：

　　一、畢業(yè)于國內(nèi)“211”工程高?；蚴澜缗琶?00院校的留學人員，社保繳費基數(shù)需不低于上一年度本市職工社會平均工資，對應的個人所得稅額也需滿足最低要求。

　　二、對于不符合上述院校條件的留學人員，社保繳費基數(shù)和個人所得稅的最低要求會更高。

　　在準備申請時，一些常見問題值得留意：

　　社保和個稅需要同時滿足要求。如果只滿足社?；鶖?shù)而個稅繳納額未達到合理對應水平，申請材料可能會受到影響。連續(xù)6個月的社保繳納通常要求在同一家單位，如果期間更換過工作，之前單位的繳納記錄可能無法計入連續(xù)時限。

　　關(guān)于境外學習時間，非合作辦學項目目前沒有明確的365天硬性要求，但需要取得國（境）外的畢業(yè)證書和學位證書。合作辦學項目則對境外學習時長有明確規(guī)定。待業(yè)時間從護照入境日期開始計算，超過2年可能不再符合申請受理范圍。從提交申請到審批結(jié)束期間，不建議離職，因為這可能導致申請流程中斷。

　　留學生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質(zhì)均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質(zhì)不符導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學生落戶要求？或者對社?；鶖?shù)、個稅匹配有疑問？聯(lián)系凡圖咨詢，獲取免費的一對一初步評估，了解當前政策下適合你的申請路徑。