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關(guān)于上海居住證積分落戶問題,居住證積分,意味著其子女不用回到原籍地參加中高考。仇斌12歲的兒子以后就將可以直接在上海參加中高考。
已經(jīng)在上海有著創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的仇斌坦言,此前從來沒有關(guān)注過積分政策。留學(xué)生落戶正趕上兒子要小升初,才想到著急辦理《上海市居住證》積分。
幸運(yùn)的是,仇斌遇到了千載難逢的好機(jī)會:去年,《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》正式公布。其中一條規(guī)定:持有《上海市居住證》,在入駐科技企業(yè)孵化器連續(xù)滿6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,企業(yè)入駐孵化器期間,積120分。
仇斌成為其入駐的上海863軟件孵化器中第一位享受到這條政策的創(chuàng)業(yè)者。而來自上海市科技創(chuàng)業(yè)中心的一份調(diào)查報(bào)告顯示,在上海孵化器、眾創(chuàng)空間中,可直接享受獲得120分居住證積分政策的約5000人。
如今,創(chuàng)業(yè)者都來向仇斌討教經(jīng)驗(yàn)??苿?chuàng)人才新政正在引發(fā)上海創(chuàng)業(yè)者們極大的熱情,并逐漸呈現(xiàn)出讓創(chuàng)業(yè)者扎根上海的巨大吸力。
當(dāng)出生在上海崇明的仇斌回到上海創(chuàng)業(yè)時(shí),卻成了一個(gè)新上海人。
他所創(chuàng)辦的上海航安信息技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和服務(wù)的高科技企業(yè),業(yè)務(wù)涉及政府、金融、軍工、能源、企事業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域。
從最初兩三人發(fā)展到如今的,和他的公司一路走來雖然艱苦,卻也一步一個(gè)腳印,走出了一條穩(wěn)健發(fā)展的道路。
在上海創(chuàng)業(yè),兒子也從一名襁褓嬰兒到了小學(xué)畢業(yè)的年齡。升學(xué)成了一件讓仇斌犯愁的事情。
由于之前一直沒有關(guān)心過上海相關(guān)的人才政策,仇斌既沒有辦理居轉(zhuǎn)戶,也沒有申請《上海市居住證》120分。這使得仇斌的兒子需要回到原籍參加考試。
面對相同的問題,許多與仇斌一樣沒有上海戶籍的創(chuàng)業(yè)者,都會選擇落戶距離上海較近的蘇州。
戶籍政策相對松一些,距離上海也近,小孩在蘇州讀書,至少周末時(shí)能照顧得到。”仇斌說,“但如果能夠參加上海中考,小孩在上海讀書,對于我們這些創(chuàng)業(yè)者來說,肯定更加方便。”
然而,去年,公司里的一位員工提醒仇斌,最近上海新出臺的人才新政,創(chuàng)業(yè)者能直接拿到120分居住證積分。這是仇斌第一次聽說《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》。
有這樣的好事! 仇斌在做了一番了解之后,開始著手準(zhǔn)備有關(guān)材料。從那以后,仇斌沒有少跑各個(gè)相關(guān)部門,或是補(bǔ)齊各種檔案,或是遞交材料,前前后后一共有5趟。
然而,好事多磨。由于業(yè)務(wù)不熟悉,仇斌發(fā)現(xiàn)自己的公司并沒有列入孵化器企業(yè)名單。在市科創(chuàng)中心相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人親自走訪、協(xié)調(diào)之后,仇斌又跑了2趟,遞交補(bǔ)充材料。
最終,在今年,拿到了120分居住證積分通知單。雖然其中歷時(shí)長達(dá),但仇斌依然是孵化器里第一個(gè)享受到人才新政的創(chuàng)業(yè)者。
“真是不容易。”回顧整個(gè)辦理過程,仇斌感慨道,“我很有可能是上海第一個(gè)辦理相關(guān)政策落地的創(chuàng)業(yè)者,走通流程需要磨合。我相信以后其他創(chuàng)業(yè)者來辦,就會越來越順。”
成為第一個(gè)享受人才新政的創(chuàng)業(yè)者,仇斌將其歸結(jié)于正好遇到兒子小升初。上海留學(xué)落戶現(xiàn)在,他的成功經(jīng)驗(yàn),不僅促使航安信息的其他創(chuàng)業(yè)者開始動手申請政策支持,就連園區(qū)里其他創(chuàng)業(yè)者也都前來詢問。
“人才政策的引導(dǎo)作用不可估量。”仇斌說,“除了創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)員工也關(guān)心人才政策,尤其是上海的人才政策讓創(chuàng)業(yè)企業(yè)更具吸引力。”
在創(chuàng)業(yè)人才、科技中介服務(wù)人才在居住證積分、居住證轉(zhuǎn)辦戶籍、直接落戶等方面的實(shí)施細(xì)則陸續(xù)發(fā)布之后,市科創(chuàng)中心進(jìn)行過一次專門的統(tǒng)計(jì)。留學(xué)生落戶咨詢初步數(shù)據(jù)顯示:在上海的孵化器、眾創(chuàng)空間中可直接享受獲得120分居住證積分政策的約5000人,可享受居住證轉(zhuǎn)戶籍7年縮短為5年政策的約1000人,可享受居住證轉(zhuǎn)戶籍7年縮短為3年政策的約500人,可享受直接落戶政策的約200人。
市科創(chuàng)中心的報(bào)告同時(shí)指出:涉及多部門落實(shí)的政策,需要部門間進(jìn)一步形成合力落實(shí)好政策。尤其是落戶政策,涉及到人保、公安等多個(gè)部門,如滿足落戶條件的創(chuàng)業(yè)者可以拿到人保局給予的落戶名額,到公安局辦理落戶手續(xù)時(shí),會因外地人限購,無法提供住所證明,而可能造成無法落戶。
“這次申請積分,我感受到上海政策環(huán)境的公平、公正。”仇斌說,“這樣的政策環(huán)境,在創(chuàng)業(yè)時(shí)更為需要。”