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上海市最近出臺《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》和《關于完善本市科研人員雙向流動的實施意見》，進一 步構建更加開放、更具競爭力的國內人才引進政策和實施更加靈活、更為有效的人才流動政策，大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，大力促進科研成果向現(xiàn)實生產力轉化，大力 釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。上海留學生落戶留學生落戶中介海歸落戶上海上述政策將從11月1日起施行。

此次出臺的國內人才引進政策的實施辦法，共有12條具體內容，主要從評價方法、引進標準、引進對象、政策梯度、辦理便捷等方面進行創(chuàng)新突破。

在引才對象方面，《實施辦法》堅持需求導向，聚焦建設具有全球影響力的科創(chuàng)中心需求，重點引進五類人才：創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、風險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家。

在政策梯度方面，《實施辦法》兼顧各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同政策需求，在居住證積分、居轉戶、直接落戶三個政策梯度上分別進行突破，形成梯度明晰、相互銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進政策體系，給準備前來上海、留在上海、扎根上海的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以穩(wěn)定預期。

《關于完善本市科研人員雙向流動的實施意見》，旨在鼓勵和促進高等院校、科研院所與科技企業(yè)之間的人才流動，以達到促進科技成果轉化，進一步提升科技創(chuàng)新能力的目的。主要內容如下：

一是支持雙向兼職。二是積極鼓勵高校、科研院所的科研人員帶著科技成果離崗創(chuàng)業(yè)。三是充分尊重單位和科研人員的自主權。

關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法

為貫徹落實《關于加快建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的意見》和《關于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施 意見》，進一步構建更加開放、更具競爭力的國內人才引進政策環(huán)境，大力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，制定本實施辦法。

一、持有《上海市居住證》，在入駐科技企業(yè)孵化器連續(xù)滿6個月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。

證明材料：企業(yè)入駐科技企業(yè)孵化器合同、股東證明等。

二、持有《上海市居住證》，在本市技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿6個月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才，積120分。

證明材料：本市技術轉移服務機構的備案證明等。

三、持有《上海市居住證》，最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才，積120分。

四、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

證明材料：股東證明、投資協(xié)議、資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明、覆蓋創(chuàng)業(yè)投資資金投資期的勞動合同等。