晚報訊昨天是“滬籍新政”實施細則公布的第一天，僅市人才服務中心半天內就接到了約200個咨詢電話。記者綜合各區(qū)縣人才服務中心、企業(yè)人力資源部等方面的反饋發(fā)現(xiàn)，咨詢新辦或續(xù)辦居住證的人數(shù)呈明顯增長。同時，由于“居轉戶”規(guī)定必須由用人單位提出申報，所以“幫助申辦”也成了不少企業(yè)吸引外地優(yōu)秀人才的新福利。

　　“這兩天要求新辦居住證的人比以往翻了好幾倍。留學生落戶咨詢 ”本市某大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)事務受理窗口負責人透露，“以往一些年輕員工覺得有沒有居住證對生活影響不大，懶得辦證。現(xiàn)在居轉戶有了明確操作規(guī)定，許多人看到了盼頭，辦證熱情高漲。 ”
　　多家區(qū)縣人才服務中心也證實了這種情況。 “從試行辦法公布以來，新辦居住證的申請就明顯增加，今年2月調檔到的已有400多人了。 ”某區(qū)人才服務中心工作人員透露。為盡快滿足“累計7年”的條件，昨天前來咨詢續(xù)辦居住證的人也不少。
　　“希望實施細則中的有效職業(yè)資格證書目錄能盡快公布。 ”今天上午，某民企軟件程序員盛小姐刷新了一遍市人保局的網頁，“如果這次我持有的證書不在目錄里，會考慮重新考證。 ”
　　“我們目前也還沒有看到這份目錄，估計經過國家認定的正規(guī)職業(yè)資格證書應該不會有問題，但某些行業(yè)協(xié)會、商業(yè)機構頒發(fā)的證書由于局限性比較強，被列入目錄的可能性比較小。海歸落戶上海”市職業(yè)能力考試院相關人士表示。
　　許多企業(yè)人事經理也表示，該實施細則的出臺，能讓企業(yè)擁有一張新的“福利牌”。留學生落戶政策“幫員工辦居住證意味著公司勞動成本和人工成本的增加，所以有些公司不會主動幫員工辦證。但實施細則規(guī)定必須由用人單位向注冊地所在的區(qū)縣人才服務中心申報，企業(yè)如果主動提供幫助辦理居住證及‘居轉戶’，也可以藉此吸引更多人才。 ”在QQ群里，一名人事經理的觀點獲得了不少同行的認同。