一、定義
群體戶口是指臨時還不具備單獨破戶前提，或者臨時還不辦理單獨破戶手續(xù)的居民，其戶籍關聯(lián)掛靠在某一個群體戶頭上的居民戶口。
群體戶口的戶主是單位，是單位的所在地，居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明，群體戶口不算，群體戶口是在你還是單位的員工的基本上有效，一旦解除合同須要戶口遷徙，群體戶口不可能個人自己繳納社保,居民戶口可能個人繳納，孩子入學的時候假如家長是群體戶口的，那孩子不享受該地區(qū)的任務教導，不算學籍。
群體戶口領取的是戶口卡，而個人戶口領取的是戶口本，當然，戶口本跟戶口卡的作用是一樣的，他們都是正式戶口，都要經(jīng)過人事局、計生局跟公安局蓋章批準辦理。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權證。留學生落戶上海機構所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。

　　二、優(yōu)點
1.設破群體戶，前提是已經(jīng)與員工樹破勞動關聯(lián)。假如員工如因公受傷、逝世亡，而公司不想承擔或盤算私了，員工不批準的情況下呈現(xiàn)的勞動糾紛，員工可能通過以此為由通過法律手段維權。（最重要的）
2.假如員工落戶公司群體戶，公司不能因其余起因為員工戶口遷徙設卡。否則，屬現(xiàn)守法景象。
3.假如當前不在公司工作了,離任的時候要先轉出來才干離任勝利。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。

　　三、毛病
1.如員工須要戶口的相干證明，或辭職，會給人力資源增加很多的手續(xù)。如結婚、生養(yǎng)、出具戶籍證明、辦理身份證換代等。
2.群體戶口制度，催生了代辦戶口的行業(yè)，行業(yè)內(nèi)充斥欺騙，行賄，權錢交易。尤其在上海，上海等大中城市。
對于個人戶口的問優(yōu)毛病問題，你可能參閱群體戶口的特點來探討。
3.農(nóng)轉非后辦的群體戶口，不能回寄籍，落戶須要買房。
4.如夫妻雙方均為群體戶口，結婚、計生跟小孩戶口問題辦理不了。
5.婚后的群體戶口不能遷徙回寄籍。
6.群體戶口二手房公積金貸款須要擔保人。