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據《勞動日報》報道，近申請上海人才大廈4樓居留權的外國學生人數急劇增加，導致等候時間長，窗口等候時間難。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。上海留學落戶除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。海歸上海落戶派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關系等各類資料。對此，記者昨天從市人才服務中心了解到，該中心將采取四項措施提高服務質量。

據了解，市人力資源服務中心將增加內部人員，增設境外居民服務窗口，增設兩個新的預檢窗口，預先接受材料是否齊全。通知并退還不完整的材料，由擁有完整材料的人員對材料進行分類整理，方便驗收窗口的一次性驗收，從而縮短每份材料的驗收時間; 正在加緊努力開發(fā)一個在線和移動應用程序在線預訂系統(tǒng)，預計于明年初正式推出。鑒于招標被拒率高，將舉辦業(yè)務培訓班，邀請有關單位的人員參加，提高招標材料的準確性。

市人力資源服務中心建議，由于部分中小企業(yè)的人事經理不熟悉申請材料的相關政策和要求，窗口的拒收率仍然很高，建議經營相關業(yè)務的人員到上海人才服務中心官方網站了解招標要求，不要輕信一些不好的中介機構的虛假宣傳，目前沒有調整留學生定居程序的計劃，中心將繼續(xù)按照《留學生回滬申請注冊實施辦法》的規(guī)定辦理正常居留。此外，由于每年9月至12月是海外戶籍登記的高峰期，雇主應對申請作出合理安排，錯開投標。