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今年4月底，市教委、市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局聯(lián)合發(fā)布了《關于做好2019年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)工作的通知》（滬教委學〔2019〕25號），對2019年非上海生源應屆高校畢業(yè)生進滬就業(yè)工作做了全面安排，落戶受理工作隨后啟動。

2019年《評分辦法》總體保持穩(wěn)定、未做原則性修改，繼續(xù)從保持和增強上海人才優(yōu)勢出發(fā)，為吸引優(yōu)秀人才進滬就業(yè)營造良好環(huán)境。同時，優(yōu)先滿足市場無法有效配置且本市經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的重點領域的用人需求。

在具體操作上，相關部門一方面繼續(xù)優(yōu)化服務，不斷優(yōu)化具體執(zhí)行流程，提高受理工作效率及便民化程度；

另一方面，進一步加強對申請材料的核查力度，對用人單位或畢業(yè)生個人在申報過程中存在的弄虛作假行為，將嚴格追責。