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備受關(guān)注的上海落戶轉(zhuǎn)戶籍實(shí)施細(xì)則昨天終于正式亮相。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書(shū)。戶口是住戶和人口的總稱,計(jì)家為戶,計(jì)人為口。這也意味著,今年2月本市出臺(tái)的落戶轉(zhuǎn)戶籍試行辦法于即日起開(kāi)始受理申請(qǐng)。在昨天舉行的市政府專題新聞發(fā)布會(huì)上,市發(fā)改委副主任葉明忠和市人保局副局長(zhǎng)毛大立對(duì)細(xì)則進(jìn)行了解讀。據(jù)悉,今年2月出臺(tái)的試行方案中,提出了五大申辦條件和四項(xiàng)激勵(lì)措施。對(duì)此,實(shí)施細(xì)則明確,持證年限由模糊的;7年;放寬至累計(jì)84個(gè)月。此外,外企人員可用薪酬代替中級(jí)職稱這一條件。 申辦門檻細(xì)化三項(xiàng)條件 在試行辦法中,申請(qǐng)戶口的落戶持有者必須滿足五大核心條件。留學(xué)生戶口戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。在出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則中,三項(xiàng)有了進(jìn)一步細(xì)化。 ?。?)持證年限放寬至累計(jì)84個(gè)月試行辦法:持有《上海市落戶》滿7年。 實(shí)行細(xì)則:明確為;持有《上海市落戶》累計(jì)滿7年;。 ?。?)繳社保累計(jì)要滿84個(gè)月試行辦法:持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年。 實(shí)行細(xì)則:持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),正常繳費(fèi)累計(jì)滿7年。辦法試行前按規(guī)定參加本市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的,可以在進(jìn)行折算并補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的差額后,予以認(rèn)定城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。持證期間應(yīng)當(dāng)正常繳費(fèi),未繳而補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。 ?。?)中級(jí)職稱可用薪酬納稅代替試行辦法:在本市被聘任為中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師(二級(jí)以上職業(yè)書(shū))以上職業(yè)資格,且及工種對(duì)應(yīng)。 實(shí)行細(xì)則:指取得本市中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)任職資格或技師(二級(jí)職業(yè)資格)及以上職業(yè)書(shū),且被聘任在相應(yīng)崗位工作的。持證前取得外省市技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任在相應(yīng)崗位的,視同本市的技術(shù)職務(wù)任職資格;持有外省市技師(二級(jí)職業(yè)資格)及以上職業(yè)書(shū)的,需通過(guò)本市考核復(fù)評(píng)。此外,根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,經(jīng)認(rèn)可的其他職業(yè)書(shū),也可以作為申請(qǐng)依據(jù),相關(guān)職業(yè)資格目錄另行公布。 解讀:不少在外企和民企工作的職工反映,由于所在企業(yè)性質(zhì),無(wú)法參加中級(jí)職稱的評(píng)定。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書(shū)。戶口是住戶和人口的總稱,計(jì)家為戶,計(jì)人為口。毛大立解釋說(shuō),《試行辦法》中提到,針對(duì)外企和民企的員工,可以通過(guò)薪酬或納稅來(lái)體現(xiàn)、替代沒(méi)有職稱的這部分。 激勵(lì)條件進(jìn)一步細(xì)化 在試行辦法中,上海曾提出了四項(xiàng)激勵(lì)條件,鼓勵(lì)符合者優(yōu)先申辦。昨天,許多內(nèi)容在《實(shí)施細(xì)則》中進(jìn)行了細(xì)化。而;近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的,或者近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制;這一條件沒(méi)有改變。