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　　上海人才引進落戶政策對用人單位資質、申請人條件及隨遷要求均有明確規(guī)定。符合條件的高新技術企業(yè)、跨國公司總部等重點機構可為本單位員工申請落戶，工作年限在不同重點機構間可累計計算。隨遷子女需滿足16周歲以下或16周歲及以上仍在普通高中就讀的要求。

　　用人單位需先完成網(wǎng)上信息注冊，填寫單位及申請人信息后打印《上海市引進人才申請表》并蓋章簽字。備齊書面材料后，中央在滬單位、市屬單位向市人才服務中心申報，其他單位向注冊地所在區(qū)縣人才服務中心申報。中介機構派遣人員不適用此政策，用人單位不得委托任何第三方代理申報。

　　檔案轉遞是落戶流程中的關鍵環(huán)節(jié)。辦理前需確認檔案內容完整規(guī)范，尤其留學回國人員檔案必須包含國內學歷材料原件。檔案須通過機要交通或專人送取，嚴禁個人攜帶轉遞，全程約需2周。

　　上海為引進人才提供多方面支持：不同學歷層次可享數(shù)千元住房補貼，購車有購置稅減免，創(chuàng)業(yè)人才可申請浦江人才計劃補貼。這些政策旨在降低人才生活成本，支持事業(yè)發(fā)展。

　　人才引進涉及單位資質審核、社保年限認定、隨遷條件判定等多環(huán)節(jié)，不同單位類型和個人情況對應不同申報路徑。凡圖咨詢可免費評估你的單位資質、工作年限及隨遷條件是否符合2026年人才引進政策，幫助識別材料準備中的常見風險點。不確定所在單位是否屬于重點機構？隨遷子女年齡是否合規(guī)？歡迎聯(lián)系我們獲取初步適配分析。