投資評估成為上海判斷人才的一個重要標準，與之對應(yīng)的，是獲得一定范圍危險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其中心團隊，可直接拿到上海戶籍，入戶引進。
4日舉辦的上海市政府消息通氣會上，上海市人力資源跟社會保障局局長周大陸對《第一財經(jīng)日報》記者表示，創(chuàng)業(yè)人才獲得風投入戶的政策，也有一定的梯度，依據(jù)獲得危險投資的不同范圍等前提，可能分辨獲得居住證積分、居住證轉(zhuǎn)戶籍、直接入戶三種梯度的待遇。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。
具體來說，對通過市場主體評估的翻新創(chuàng)業(yè)人才及其中心團隊，直接賦予居住證積分標準分值(120分)；對通過市場主體評估且合乎一定前提的創(chuàng)業(yè)人才、居住證轉(zhuǎn)辦戶口年限由7年縮短為2~5年。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。對獲得一定范圍危險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其中心團隊，予以直接入戶引進。
依據(jù)上海的居住證積分治理請求，凡達到標準分值120分的外來人員，就可能享受包含同住子女加入高考等市民化待遇。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。這種市民化待遇，差別于戶籍人口之處，在于父母不能投奔、不能享受上海市低保待遇、不能申請購買共有產(chǎn)權(quán)房三項。
上海市目前的人才引進政策重要包含三個梯度，第一梯度是居住證積分，第二梯度是居住證轉(zhuǎn)戶籍，第三梯度是戶籍直接引進。
周大陸說，上海要進一步兼顧均衡戶籍引進政策間的基本前提，構(gòu)建梯度清楚、彼此連接的人才引進政策體系。
為更好地會聚人才，充分施展戶籍政策在國內(nèi)人才引進會聚中的激勵作用跟導向作用，尤其是加快形成創(chuàng)業(yè)團隊、危險投資治理團隊、企業(yè)家、科技服務(wù)團隊的范圍會聚效應(yīng)。 ;上?？苿?chuàng)22條 ;中提出，對獲得一定范圍危險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其中心團隊予以直接入戶引進。
除此之外，在上海市治理經(jīng)營的危險投資資金達到一定范圍且獲得經(jīng)過市場考試的明顯事跡的創(chuàng)業(yè)投資治理經(jīng)營人才及其中心團隊、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技跟技能人才、經(jīng)營事跡明顯的企業(yè)家人才、在本市獲得經(jīng)過市場考試的優(yōu)良事跡的翻新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其中心團隊，也予以直接入戶引進。
周大陸說，原來上海的居轉(zhuǎn)戶、居住證積分都有一定的前提，但長期以來，前提設(shè)置存在一些問題，比較多利用受教導水平、工作年限、職稱等標準，但對危險投資人才、創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)科技技能人才、企業(yè)家，包含科技中介服務(wù)人才而言，這些標準并不太合乎社會總體評估。
也因此，上海市正在推動人才引進的改革，從體系內(nèi)評估為主向市場化評估為主轉(zhuǎn)變。而所謂的市場化評估標準，重要包含薪酬評估、第三方評估跟投資評估。
其中，薪酬評估重要是指社保繳納基數(shù)跟個人所得稅；第三方評估是指國際權(quán)威的大學排名等第三方組織的評估結(jié)果；投資評估就是指通過創(chuàng)業(yè)孵化器跟危險投資機構(gòu)的篩選機制來判斷人才。
對于獲得危險投資一定范圍的標準，目前還不正確的數(shù)字。周大陸告訴記者，操作是比較難的，因為這是一個新的標準，須要更多聽取市場相干人員的看法跟倡導。 ;咱們請了很多風投、基金治理者參加研究，大家的看法不是很一致，所以咱們始終在聽、在剖析。 ;周大陸說。
而對具體履行進程中是否會呈現(xiàn)漏洞以及鉆空子的景象，周大陸說，相干的標準出臺后會公開，接收社會的監(jiān)督，同時也會在實際中逐步完美相干政策。
另外，依據(jù) ;上海科創(chuàng)22條 ；上海將推動 ;雙自聯(lián)動 ;人才改革實驗區(qū)建設(shè)。更多的人才政策，會在 ;雙自聯(lián)動 ;區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)沖破。 ;比方上海發(fā)展在滬本國留學生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)試點，會先放在自貿(mào)區(qū)跟張江。 ;