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應(yīng)屆生落戶上海：簽三方協(xié)議有講究

什么是三方協(xié)定？

　　三方協(xié)定是《全國個(gè)別高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)定書》的簡稱，它以書面情勢明白畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)力跟任務(wù)，在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
　　三方協(xié)定在畢業(yè)生離校之前簽訂，簽約后就象征著畢業(yè)生的第一份工作基本判斷。
　　三方協(xié)定≠勞動合同法
　　勞動合同法劃定，用人單位自用工之日起即與勞動者樹破勞動關(guān)聯(lián)，樹破勞動關(guān)聯(lián)，應(yīng)當(dāng)訂破書面勞動合同。
　　三方協(xié)定書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)動向，不是勞動關(guān)聯(lián)的法律文件，對勞動關(guān)聯(lián)不束縛力。
　　留神事項(xiàng)！
　　對于戶口
　　假如你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問清單位是否解決戶口，尤其對簽約上海、上海的畢業(yè)生來說十分重要。
　　假如單位表示 ;保障解決戶口 ;、 ;盡力解決戶口 ;、甚至 ;不保障解決戶口 ；畢業(yè)生就業(yè)承擔(dān)一定危險(xiǎn)。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。具體詢問凡圖落戶上海征詢網(wǎng)老師
　　假如單位向你許諾解決戶口問題，就要把這一條寫到三方協(xié)定的備注欄里，以維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利。
　　待遇重要包含工資、獎金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金等，須要確認(rèn)各局部待遇的細(xì)節(jié)：
工資：問清是稅前還是稅后，年底是否雙薪等等；
獎金：很多單位都設(shè)有季度獎、年初獎、名目獎，要詢問確認(rèn)能拿到的獎金。
　　3.補(bǔ)貼：有些單位有通信、住房、交通、伙食等各種補(bǔ)貼，也要詢問明白。
　　4.保險(xiǎn)、公積金：要留神單位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資
　　對于工作內(nèi)容
　　問清自己具體的職務(wù)崗位，理解工作內(nèi)容跟在公司所處的位置，假如是公司中心部分，個(gè)別來說會比較受器重，發(fā)展前景較好。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
　　并且也要看你工作的技巧含量，是否有利于個(gè)人才干的進(jìn)步，對職業(yè)生活有利，對將來升職跟跳槽是否有幫助。
　　對于培訓(xùn)
　　對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，公司的培訓(xùn)體系是十分重要的考慮因素，甚至于比你面前的優(yōu)厚待遇還更重要。公司有好的培訓(xùn)體系，可能幫助你疾速成長，簽約前要理解公司有哪些培訓(xùn)盤算，對你個(gè)人才干晉升是否有所幫助。
　　對于簽約年限跟違約金
　　不同單位的簽約年限不同，要問明白。
　　對違約金，在協(xié)商中力爭降到最低，通常違約金不得超過5000元。違約金特別高的單位要慎重簽約，免得單位自身前提不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
　　對于試用期
　　對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)定后，還需接收用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
　　畢業(yè)生須要留神試用期/實(shí)習(xí)期的時(shí)長：
　　1.外企、合資企業(yè)、私企個(gè)別采取試用期，個(gè)別1-3月不等，通常是3個(gè)月，最長不超過6個(gè)月；
　　2.國度機(jī)關(guān)、高校、研究所個(gè)別采取實(shí)習(xí)期，通常為一年。
　　還是留神事項(xiàng)?。?！
　　要理解出差跟加班情況
　　提前理解出差跟加班情況，頻率、時(shí)長各是多少，做善意理準(zhǔn)備。
　　假如接收出差跟加班，要問清有無加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。
　莫忘發(fā)展機(jī)會
行業(yè)背景：考慮公司所處的行業(yè)背景跟發(fā)展示狀，對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行料想；
公司背景：公司在行業(yè)中所處的位置、發(fā)展示狀、經(jīng)營事跡跟將來發(fā)展預(yù)期。
個(gè)人機(jī)會：自己所處的部分在公司的位置，自己的職位升職機(jī)會跟發(fā)展前景。
　　對于派遣證
　　派遣證，也叫報(bào)到證。
　　簽訂三方協(xié)定后，學(xué)校向教導(dǎo)主管部分上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，審批通過后為學(xué)生辦理報(bào)到證，每年畢業(yè)生畢業(yè)前領(lǐng)取。
　　報(bào)到證是人事關(guān)聯(lián)接轉(zhuǎn)的依據(jù)，是辦理戶口、檔案的憑證。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。拿著派遣證到工作單位報(bào)到，就此開端盤算工齡。