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　　上海作為人口密集的超大城市，持續(xù)通過居住證積分制度吸引各類人才。積分體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標及一票否決項共同構(gòu)成，其中加分項覆蓋多個維度，需結(jié)合個人實際情況判斷適用性。

　　常見加分方向包括緊缺急需專業(yè)匹配、社保繳費基數(shù)水平、特定區(qū)域或領(lǐng)域就業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)身份、表彰獎勵記錄、配偶戶籍情況等。不同情形對應(yīng)不同積分規(guī)則，且部分項目設(shè)有累計年限或上限要求，建議先梳理自身材料鏈條再逐項核對。

　　上海居住證積分主要加分維度

　　創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標可作為加分依據(jù)。

　?。?）符合相關(guān)條件的創(chuàng)業(yè)人才或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，可積120分，具體認定標準由市科委等部門制定并公布。

　　（2）所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且崗位與專業(yè)一致的，積30分；目錄由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門發(fā)布。

　?。?）在本市投資創(chuàng)辦企業(yè)，按個人投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額達10萬元及以上，或平均每年聘用本市戶籍人員10人及以上，每滿足10萬元納稅或10人就業(yè)積10分，最高120分。

　?。?）社保繳費基數(shù)達標可獲相應(yīng)積分：最近4年內(nèi)累計36個月繳費基數(shù)達上年度社平工資80%但低于1倍，積25分；達1倍但低于2倍，積50分；達2倍但低于3倍，積100分；最近3年內(nèi)累計24個月達3倍，積120分。補繳、個稅與社保不匹配、單位不一致等情況不計入。

　　（5）在特定公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總分；在重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后計入，最高20分。

　?。?）全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生積10分；獲得市級專項表彰積30分，綜合性表彰積60分，省部級及以上政府表彰積110分；配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高40分。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。

　　推進上海積分落戶申請時，建議優(yōu)先確認加分項與個人材料的匹配度，尤其關(guān)注時間線銜接與主體一致性，避免因信息斷點影響整體積分核算。