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　　非滬籍人才引進落戶上海的流程涉及多個環(huán)節(jié)，需由用人單位主導(dǎo)推進，個人配合完成信息填報與材料準(zhǔn)備。整個過程圍繞單位資質(zhì)確認(rèn)、個人信息申報、材料核驗及公示等關(guān)鍵步驟展開。

　　當(dāng)前路徑下，單位需先完成系統(tǒng)注冊與信息報審，隨后為申請人提交落戶申請，期間主管部門會對單位及個人材料進行多輪核驗。審核通過后進入公示階段，最終由申請人辦理落戶手續(xù)。

　　單位資質(zhì)、崗位匹配、勞動合同、社保繳納、個稅匹配、材料一致性、時間線銜接、主體一致性、檔案、地址證明、隨遷、預(yù)審、退回、補材料、復(fù)核

　　人才引進落戶的核心流程要點

　　（1）用人單位需通過指定線上渠道完成基礎(chǔ)信息登記，并提交至受理部門審核。 （2）單位信息審核通過后，方可為擬引進人才填報個人信息并上傳相關(guān)附件。 （3）個人材料經(jīng)受理部門初審后，將逐級上報并進入檔案核實環(huán)節(jié)。 （4）檔案核實無誤后，單位需預(yù)約線下提交書面材料，后續(xù)由審核部門完成終審并形成公示名單。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。

　　完成全部審核與公示程序后，符合條件的申請人可按指引辦理戶籍遷入手續(xù)，建議全程關(guān)注材料鏈條的完整性與信息一致性。