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　　關于上海居住證積分中的養(yǎng)老保險繳納比例，不少申請者關注其具體構成與執(zhí)行標準。這一問題涉及社保整體結構及單位與個人的分擔方式，需結合政策口徑與材料一致性要求進行核對。

　　社保體系包含多個險種，其中養(yǎng)老保險的繳納比例由單位與個人共同承擔，其他如醫(yī)療、失業(yè)、工傷等也各有明確分工。不同險種的繳費比例設定旨在保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)等情形下的基本權益，而實際申報時需確保各項信息在主體與時間線上相互印證。

　　社保繳納比例與結構說明

　　在現行框架下，養(yǎng)老保險由單位承擔較大比例，個人按固定比例繳納；醫(yī)療保險包含生育保險部分，單位繳費比例高于個人；失業(yè)保險雙方等額分擔；工傷保險則完全由單位承擔，具體比例依行業(yè)風險等級而定，個人無需繳納。這些比例構成是材料核驗中的基礎維度之一。

　?。?）養(yǎng)老保險的單位與個人繳費比例有明確劃分，是積分申請中社保連續(xù)性與合規(guī)性的重要依據。 （2）醫(yī)療保險與生育保險合并計繳，單位繳費包含生育部分，個人僅承擔基礎醫(yī)療比例。 （3）失業(yè)保險實行單位與個人對等繳納，體現共擔機制。 （4）工傷保險因行業(yè)差異存在浮動區(qū)間，單位需按實際風險類別確定費率，個人不參與繳納。

　　審核過程中，常見退回原因之一是社保繳納主體與勞動合同、個稅申報單位不一致。建議先確認單位資質是否符合要求，再核對各月繳費記錄是否連貫、比例是否匹配政策口徑，避免因信息斷層或主體錯位觸發(fā)補材料流程。

　　問：社保繳納比例是否影響積分達標？

　　答：積分達標主要看累計月份與連續(xù)性，但繳費比例異?？赡芊从硢挝缓弦?guī)問題，進而影響整體材料可信度，需確保比例符合當期政策且單位具備合法參保資格。

　　問：若單位按最低基數繳納，是否會被視為不合規(guī)？

　　答：只要繳費基數不低于當期下限且與勞動合同薪資邏輯一致，通?？山邮埽坏裘黠@偏離實際收入且無法合理解釋，可能引發(fā)復核或要求補充說明。

　　完成材料準備后，建議先對齊社保、個稅與合同的時間線和主體信息，再推進后續(xù)申報步驟，以提升一次性通過的可能性。

　　口徑可能隨時間調整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。