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　　在上海穩(wěn)定就業(yè)、專業(yè)能力或業(yè)績(jī)成果與所任崗位相匹配，并滿足相應(yīng)工作年限要求的人才，若符合以下任一情形，可納入引進(jìn)落戶的適用范圍。

　　該政策路徑主要面向高層次專業(yè)技術(shù)人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺骨干、高技能領(lǐng)軍者及特殊領(lǐng)域?qū)ｉT(mén)人才等群體，需結(jié)合單位資質(zhì)、崗位屬性與個(gè)人條件綜合判斷是否契合申報(bào)口徑。

　　適用情形概覽

　　具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且已受聘相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員；承擔(dān)國(guó)家或本市重大科技項(xiàng)目的核心成員；列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

　　在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及跨國(guó)公司研發(fā)中心中緊缺急需、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的業(yè)務(wù)骨干，需具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目中緊缺急需、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)或管理人才；在技能一線從事緊缺職業(yè)、持有國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或持有二級(jí)證書(shū)（技師）并獲國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才。

　　文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)緊缺急需的專門(mén)人才；在領(lǐng)先水平企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)人才；以及其他確有特殊才能、屬緊缺急需范疇的人才。

　　科創(chuàng)類人才還包括：獲得符合條件的創(chuàng)業(yè)投資、在技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)高額技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人、完成大額本地投資的創(chuàng)投高管，以及社保繳費(fèi)基數(shù)達(dá)上年度社平工資三倍且個(gè)稅累計(jì)達(dá)標(biāo)的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才。

　　符合條件的企業(yè)家也可直接申辦，需滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)角色、持續(xù)盈利或增長(zhǎng)表現(xiàn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)及良好信用記錄等要求。

　　關(guān)鍵取決于主體一致性與時(shí)間線銜接是否匹配，建議先核對(duì)勞動(dòng)合同、社保繳納、個(gè)稅記錄等材料鏈條是否相互印證后再推進(jìn)申報(bào)。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。