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　　上海人才引進(jìn)落戶對(duì)社保繳納基數(shù)和年限有明確要求，不同條件的申請(qǐng)人對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)各不相同。以下是根據(jù)現(xiàn)行政策梳理的主要情形：

　　一、持有博士研究生學(xué)歷的申請(qǐng)人，需連續(xù)繳納6個(gè)月社保，基數(shù)達(dá)到2倍。

　　二、持有高級(jí)職稱或高級(jí)技師證書的申請(qǐng)人，在申請(qǐng)單位工作滿1年，且近3個(gè)月內(nèi)社?；鶖?shù)達(dá)到1.5倍。

　　三、在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作的碩士研究生學(xué)歷申請(qǐng)人，需連續(xù)繳納1年社保，基數(shù)達(dá)到2倍。

　　四、在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作的本科及以上學(xué)歷申請(qǐng)人，需連續(xù)繳納2年社保，基數(shù)達(dá)到2倍。

　　五、在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作且持有技師或中級(jí)職稱的申請(qǐng)人，需連續(xù)繳納1年社保，基數(shù)達(dá)到1倍。

　　人才引進(jìn)落戶的社保年限要求從3個(gè)月到2年不等，整體周期較居轉(zhuǎn)戶顯著縮短。部分創(chuàng)業(yè)型或投資型人才引進(jìn)路徑對(duì)社保基數(shù)的要求可能更低，但需滿足其他特定條件。

　　很多人關(guān)注自己需要交多久社保、基數(shù)是否達(dá)標(biāo)，卻容易忽略單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個(gè)稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)細(xì)節(jié)不匹配都可能影響申請(qǐng)進(jìn)度。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)超過(guò)十年，熟悉各類人才引進(jìn)的審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，幫你梳理材料要求、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，判斷適配可能性。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。