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　　針對(duì)創(chuàng)業(yè)人才，如果在上海企業(yè)持股比例不低于5%，且企業(yè)獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計(jì)500萬(wàn)元及以上（資金到位并持續(xù)投資滿1年），同時(shí)在該企業(yè)連續(xù)工作滿1年，申請(qǐng)上海常住戶口時(shí)，持有《上海市居住證》和參加上海職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可由7年縮短為5年。若投資額達(dá)到500萬(wàn)元及以上或累計(jì)1000萬(wàn)元及以上，年限可縮短至3年。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才方面，在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，履行率70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦上海常住戶口。連續(xù)服務(wù)滿1年且最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額（雙方不少于3家且非關(guān)聯(lián)企業(yè)，履行率70%及以上）的，居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5年；累計(jì)2000萬(wàn)元及以上的可縮短至3年。

　　風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才若為上海創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上職務(wù)，且最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月社?；鶖?shù)達(dá)到上海上年度職工社會(huì)平均工資3倍且與個(gè)稅合理對(duì)應(yīng)，居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為2年。

　　企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才在最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)達(dá)到上海上年度職工社會(huì)平均工資3倍且與個(gè)稅合理對(duì)應(yīng)的，居轉(zhuǎn)戶年限可由7年縮短為5年。

　　留學(xué)生落戶政策中，回國(guó)2年內(nèi)在上海工作并持續(xù)繳納社保和個(gè)稅即可。符合以下條件之一可按1倍社?；鶖?shù)繳納半年后申請(qǐng)落戶：雙一流本科境外碩士、非雙一流本科境外前500碩士、境外本科碩士、境外前500本科。世界排名500內(nèi)的博士留學(xué)生無(wú)需繳納社保可直接落戶。

　　應(yīng)屆生落戶方面，應(yīng)屆博士免打分直接落戶，雙一流碩士應(yīng)屆生、世界一流大學(xué)建設(shè)高校碩士應(yīng)屆生（含中科院上海各所、上海科技大學(xué)、上海紐約大學(xué)）可直接落戶。若學(xué)校非雙一流但學(xué)科為世界雙一流學(xué)科，也可申請(qǐng)。本科為北大清華或上海世界一流大學(xué)建設(shè)高校的應(yīng)屆生同樣適用。應(yīng)屆生打分落戶僅限畢業(yè)當(dāng)年申請(qǐng)。

　　其他縮短年限的情形包括：在本市作出重大貢獻(xiàn)或評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)/高級(jí)技師且崗位對(duì)應(yīng)的，可不受居住證及參保年限限制；在本市遠(yuǎn)郊教育、衛(wèi)生崗位工作滿5年的，居轉(zhuǎn)戶年限可縮短至5年；承諾落戶后在新片區(qū)工作2年以上的人才，居轉(zhuǎn)戶年限可縮短至5年；新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心人才可縮短至3年；張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，居轉(zhuǎn)戶年限可縮短至5年（工作時(shí)間不低于3年），重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才可縮短至3年（工作時(shí)間不低于2年）。

　　很多人以為落戶上海只有一條路，但實(shí)際政策中針對(duì)創(chuàng)業(yè)人才、中介服務(wù)人才、留學(xué)生、應(yīng)屆生等都有不同的年限縮短通道。這些條件環(huán)環(huán)相扣，比如投資額需持續(xù)到位、技術(shù)交易額要滿足特定履行率、社?；鶖?shù)與個(gè)稅必須對(duì)應(yīng)，任何細(xì)節(jié)疏漏都可能影響申請(qǐng)進(jìn)程。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)十年，熟悉各類人才的審核邏輯。如果你不確定自己的條件是否匹配，或想了解如何組合利用這些縮短年限的條款，可聯(lián)系我們獲取免費(fèi)初步評(píng)估，幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，判斷當(dāng)前政策下的可行路徑。

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