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　　上海居住證積分的申請涉及年齡、學歷、專業(yè)技能及社保等多個維度，是對申請人綜合條件的系統(tǒng)評估。不少申請人雖然基本條件符合，但常因細節(jié)處理不當導致積分計算結果不理想或申請受阻。以下是2026年政策框架下，積分申請中社保環(huán)節(jié)的常見問題與合規(guī)處理建議。

　　一、社?；鶖?shù)與個稅不匹配

　　社保繳納基數(shù)應與個人所得稅申報收入保持一致。若兩者存在明顯差異，可能影響積分核定。建議定期核對社保繳費記錄與個稅申報明細，確保數(shù)據(jù)對應準確。

　　二、社保、個稅、勞動合同單位不一致

　　這三者的繳納主體必須為同一用人單位。如存在勞務派遣、關聯(lián)公司代繳等特殊情形，需提供合規(guī)的法律文件及說明材料。常規(guī)情況下，維持三單位統(tǒng)一是最穩(wěn)妥的做法。

　　三、社?；鶖?shù)低于積分要求

　　積分政策對社?；鶖?shù)有明確下限要求。若當前基數(shù)未達標，需結合自身積分構成（如學歷、職稱、緊缺專業(yè)等）綜合評估，判斷是否需調整社?；鶖?shù)以提升積分競爭力。

　　四、社保斷繳補繳影響累計時間

　　社保斷繳會中斷連續(xù)繳納記錄的累計，補繳通常不計入有效年限。建議盡量避免斷繳，如因工作變動等客觀原因導致斷繳，應盡快恢復正常繳納，并關注累計時間是否滿足條件。

　　五、同時在多地繳納社保

　　同一時間段內存在多地繳納社保的情況，會被視為無效記錄。必須確保社保繳納的唯一性，及時停繳非上海市的社保賬戶。

　　上海積分落戶的社保規(guī)則環(huán)環(huán)相扣，基數(shù)匹配、單位統(tǒng)一、連續(xù)繳納等要求直接影響最終積分。很多人誤以為只要交滿年限就能加分，卻忽略了基數(shù)一致性、單位資質、多地重復繳納等細節(jié)對積分計算的影響。凡圖咨詢深耕上海落戶政策服務多年，熟悉社保與積分的聯(lián)動審核邏輯，可為你免費提供當前社保合規(guī)性篩查，判斷是否符合2026年積分申請標準，并梳理潛在風險點。

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