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上海人才引進(jìn)落戶對(duì)用人單位資質(zhì)有明確要求,通常需要是經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及其設(shè)立的獨(dú)立法人研發(fā)中心,以及本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。其中,高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目單位需在認(rèn)定有效期內(nèi)正常運(yùn)營(yíng),方可為項(xiàng)目人員申請(qǐng)落戶。 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行名單制動(dòng)態(tài)管理,只有進(jìn)入該名單的機(jī)構(gòu)才具備為員工申辦落戶的資格。中介機(jī)構(gòu)派遣人員不在人才引進(jìn)申辦范圍內(nèi)。但本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制限制實(shí)行人才派遣的,經(jīng)行業(yè)主管部門推薦并報(bào)備后,可由實(shí)際用工單位提出申請(qǐng)。 關(guān)于常見疑問,一級(jí)建造師目前不屬于人才引進(jìn)直接落戶的范圍。對(duì)于配偶隨調(diào)的情況,如果配偶在上海有正式工作并繳納社保個(gè)稅,即使勞動(dòng)合同主體與社保繳納單位不一致(如總行簽約、分行代繳),只要材料真實(shí)完整,通常可以隨調(diào),所需材料與主申請(qǐng)人基本相同。 落戶申請(qǐng)流程通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)進(jìn)行。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到材料后會(huì)進(jìn)行預(yù)審,若材料不齊全會(huì)一次性告知補(bǔ)正。預(yù)審?fù)ㄟ^后,用人單位需現(xiàn)場(chǎng)遞交書面材料。人力資源社會(huì)保障部門或授權(quán)部門在5個(gè)工作日內(nèi)完成初審,市相關(guān)部門在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核通過后,人員信息會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,信息將推送至公安部門辦理后續(xù)戶口遷移手續(xù)。 人才引進(jìn)名額采用申請(qǐng)制,并非每年固定分配,而是根據(jù)實(shí)際情況一事一議,隨審隨批。一個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)是,主申請(qǐng)人成功落戶后,配偶和子女可以隨遷,實(shí)現(xiàn)全家落戶。 很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶,卻忽略了單位是否在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個(gè)稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)環(huán)節(jié)不匹配都可能導(dǎo)致申請(qǐng)被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年,熟悉各類審核邏輯,可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈,幫你梳理材料、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),判斷適配可能。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。