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　　上海人才引進(jìn)落戶對(duì)申請(qǐng)人的資質(zhì)有明確要求，包括在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的工作年限、社保個(gè)稅繳納情況以及崗位與專(zhuān)業(yè)的匹配度。政策規(guī)定，如果申請(qǐng)人在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作，勞動(dòng)合同的有效期需覆蓋申請(qǐng)期間，確保提交材料時(shí)合同剩余期限不少于6個(gè)月。這一細(xì)節(jié)容易被忽視，但卻是材料審核中的硬性前提。

　　對(duì)于在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作的申請(qǐng)人，政策允許根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)縮短持證年限和社保繳納年限。例如，在技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，且最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額的技術(shù)合同第一完成人，可將居住證和社保的累計(jì)年限要求從7年縮短為5年。這一條款體現(xiàn)了對(duì)緊缺急需人才的傾斜，但需要提供完整的技術(shù)合同及履行證明材料。

　　如果你在上海市創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任法定代表人，需滿足注冊(cè)資金實(shí)繳不少于50萬(wàn)元人民幣，且個(gè)人持股比例不低于30%的條件。被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或持有國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)且專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人，也可納入考量范圍。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項(xiàng)缺失都可能影響申請(qǐng)進(jìn)程。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)匹配、社保個(gè)稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，包括單位資質(zhì)核驗(yàn)、崗位匹配度分析、社保個(gè)稅一致性篩查，以及工作年限確認(rèn)，幫助你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，避免因材料不全或條件不符被退回。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。