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　　申請上海人才引進落戶時，隨遷子女的年齡要求是明確的：子女年齡在16周歲以下，或者雖滿16周歲但仍在普通高中就讀，可以隨遷。這一規(guī)定直接關系到你準備材料時是否需要補充子女的在校證明。

　　家屬隨遷所需的材料清單，通常包括子女的出生醫(yī)學證明、戶口簿、身份證（如有），以及16周歲及以上在讀子女的學生證或學校開具的在讀證明。所有材料需保證信息一致，避免因細節(jié)不符影響整體申請進度。

　　關于單位資質，很多人會問：企業(yè)必須同時是“跨國公司地區(qū)總部”和“外資研發(fā)中心”嗎？根據(jù)現(xiàn)行政策，經(jīng)上海市商務委認定的跨國公司地區(qū)總部，以及這些地區(qū)總部投資設立的獨立法人資格的研發(fā)中心，都屬于人才引進認定的重點機構。這意味著你的單位只要符合其中一種類型，就具備為你申請人才引進的資質。

　　人才引進落戶的核心在于單位資質、個人條件與材料合規(guī)三者匹配。隨遷子女的年齡界定看似簡單，但實際操作中，16周歲以上子女的學籍狀態(tài)證明常因學校開具不及時或格式不規(guī)范導致材料補正。同樣，單位是否在重點機構名單內，也需要通過官方渠道實時確認，避免因為名單動態(tài)調整而產(chǎn)生誤判。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，包括隨遷子女的資格匹配與單位資質核驗，幫你提前識別材料風險，理清申請要點。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。