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　　上海人才引進(jìn)落戶對(duì)用人單位資質(zhì)有明確要求，并非所有公司都能發(fā)起申請(qǐng)。根據(jù)2026年現(xiàn)行政策，用人單位需在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，并滿足以下條件之一：具有獨(dú)立法人資格；為在滬注冊(cè)的分支機(jī)構(gòu)且獲得區(qū)域或行業(yè)主管部門(mén)推薦；或確需引進(jìn)特定緊缺人才的分支機(jī)構(gòu)。分支機(jī)構(gòu)通常需具備獨(dú)立財(cái)務(wù)和人事管理權(quán)限，否則可能無(wú)法開(kāi)通人才引進(jìn)通道。

　　如何判斷你的公司是否具備資質(zhì)？有兩個(gè)實(shí)用方法：一是直接咨詢公司HR，有資質(zhì)的單位HR通常清楚政策；二是通過(guò)官方渠道查詢，若能查到單位信息即說(shuō)明符合要求。如果兩種方式都無(wú)法確認(rèn)，單位很可能暫不具備申請(qǐng)資格。

　　配偶隨遷政策同樣需要關(guān)注細(xì)節(jié)。配偶隨調(diào)隨遷時(shí)，社保與個(gè)稅繳納單位必須保持一致，這是審核通過(guò)的前提。具體分四種情形：隨調(diào)配偶需提供與申請(qǐng)人相同的材料；隨遷配偶需提交身份證、戶口簿及外地退休或無(wú)業(yè)證明；暫不調(diào)滬的配偶需雙方簽署書(shū)面承諾；已在滬工作的配偶則需提供工作關(guān)系證明。

　　申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶還需滿足個(gè)人基本條件：與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在滬穩(wěn)定工作并依法繳納社保和個(gè)稅，一般距離法定退休年齡應(yīng)超過(guò)5年，且符合七類(lèi)情形之一，如博士學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)、省部級(jí)表彰、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)碩士、緊缺專(zhuān)業(yè)本科人才等。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定名單動(dòng)態(tài)調(diào)整，崗位匹配度和材料一致性是審核關(guān)鍵。

　　很多人以為只要是大公司就能申請(qǐng)，卻忽略了單位是否在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單、分支機(jī)構(gòu)權(quán)限是否達(dá)標(biāo)、社保個(gè)稅是否完全一致這些細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)缺失都可能導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。凡圖咨詢專(zhuān)注上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，幫你梳理單位資質(zhì)、崗位匹配、材料合規(guī)性，識(shí)別常見(jiàn)退回風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。