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　　上海居住證積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)構(gòu)成?；A(chǔ)指標(biāo)包括年齡、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)、在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等。

　　年齡指標(biāo)最高30分。持證人年齡在56-60周歲積5分，年齡每減少1歲增加2分。

　　教育背景指標(biāo)最高110分。取得大專(zhuān)（高職）學(xué)歷積50分；大學(xué)本科學(xué)歷積60分；大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位積90分；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位積100分；博士研究生學(xué)歷學(xué)位積110分。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)指標(biāo)最高140分。技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)積15分，四級(jí)積30分，三級(jí)積60分，二級(jí)或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格積100分，一級(jí)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格積140分。以中高級(jí)職稱(chēng)或二級(jí)、一級(jí)技能資格申請(qǐng)積分的，最近1年內(nèi)需有累計(jì)6個(gè)月的社?；鶖?shù)不低于本市上年度職工社會(huì)平均工資。

　　在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限，每滿(mǎn)1年積3分。補(bǔ)繳社?；蛏绫＠U費(fèi)單位與勞動(dòng)合同單位不一致的，不計(jì)算積分。

　　加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專(zhuān)業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶(hù)籍人員等。

　　創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才符合條件可積120分，具體條件由市科委會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定公布。緊缺急需專(zhuān)業(yè)且崗位與專(zhuān)業(yè)一致積30分，專(zhuān)業(yè)目錄由市人社局公布。

　　投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)，最近連續(xù)3年平均每年納稅10萬(wàn)元或聘用本市戶(hù)籍人員10人及以上，每滿(mǎn)足一項(xiàng)積10分，最高120分。

　　社?；鶖?shù)指標(biāo)最高120分。最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)高于市平均工資80%低于1倍積25分；高于1倍低于2倍積50分；高于2倍低于3倍積100分。最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月社?；鶖?shù)達(dá)到市平均工資3倍積120分。補(bǔ)繳、社保與個(gè)稅基數(shù)不對(duì)應(yīng)或繳費(fèi)單位與勞動(dòng)合同單位不一致的，不計(jì)算積分。

　　特定公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)每滿(mǎn)1年積4分，滿(mǎn)5年后計(jì)入總積分。遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域工作并居住每滿(mǎn)1年積2分，滿(mǎn)5年后計(jì)入總積分，最高20分。全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生積10分。

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)最高110分。市級(jí)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)表彰積30分，綜合性表彰積60分，省部級(jí)及以上表彰積110分。配偶為本市戶(hù)籍人員，結(jié)婚每滿(mǎn)1年積4分，最高40分。

　　減分指標(biāo)包括申請(qǐng)積分時(shí)提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄。3年內(nèi)提供虛假材料每次扣150分；5年內(nèi)行政拘留記錄每條扣50分；一般刑事犯罪記錄每條扣150分。

　　一票否決指標(biāo)包括違反計(jì)劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴(yán)重刑事犯罪記錄，有此類(lèi)記錄的取消申請(qǐng)積分資格。

　　很多人以為社保交得久就能輕松達(dá)到120分，卻忽略了學(xué)歷、職稱(chēng)、緊缺專(zhuān)業(yè)、納稅貢獻(xiàn)等加分項(xiàng)的組合邏輯，以及單位資質(zhì)對(duì)積分申請(qǐng)的影響。比如職稱(chēng)和技能等級(jí)的加分需要與崗位匹配，社保基數(shù)達(dá)標(biāo)的時(shí)間跨度要求也很?chē)?yán)格，這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。凡圖咨詢(xún)專(zhuān)注上海積分落戶(hù)政策細(xì)節(jié)多年，熟悉各類(lèi)審核要點(diǎn)，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前積分構(gòu)成是否達(dá)標(biāo)，幫你識(shí)別漏算加分項(xiàng)或潛在扣分風(fēng)險(xiǎn)，判斷材料是否符合2026年政策要求。

　　不確定你的居住證積分是否達(dá)到120分？凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供積分構(gòu)成初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。