小編了解到，現行 ;居轉戶 ;政策到12月底到期。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。上海已經對原來的 ;居轉戶 ;政策進行總體的評估，同時開始著手研究 ;居轉戶 ;新政，將根據三年運行的實際情況進行相應的調整。

同時，由于上海已經實施落戶積分制度，全市一共有55萬人達到標準分值。因此，根據文件的要求，上海還要探索積分落戶的政策。上海市政府此前發(fā)布了《上海市人民政府關于進一步推進本市戶籍制度改革的若干意見》提出要完善落戶、落戶轉辦常住戶口、直接落戶政策，在此基礎上，逐步建立積分落戶政策。
引進人才目前可通過四種途徑落戶
從2009年上海實施居轉戶政策以來，截至底，累計有2.4萬人通過 ;居轉戶 ;取得上海戶籍，現行 ;居轉戶 ;政策年底有效期屆滿，上海正在著手進行相關新政的研究。同時，在完善落戶、落戶轉辦常住戶口、直接落戶政策的基礎上，上海將逐步建立積分落戶政策。
 
上世紀90年代末，上海提出，要構建人才高地戰(zhàn)略構想。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。上海市人事局1999年發(fā)布了《上海市吸引國內人才來滬工作的實施辦法》，對于人才引進政策比較寬松。從2002年開始，考慮到上海作為特大型城市，人口機械增長不宜過快，以及城市承載力的問題，上海對引進人才提出指標管理的概念。
2002年，上海市政府提出了實行人才落戶制度，早的落戶是引進人才類落戶，包括國內人才的證和海外人才的B證。2004年，落戶制度推廣，又出現了就業(yè)從業(yè)類落戶(C證)和上海市臨時落戶。
七年之后，2009年，上海市政府適時推出落戶轉辦上海常住戶口的政策。2010年，上海市政府相關文件又提出，滿足條件的11類人才可以直接落戶上海。2013年7月1日，上海市政府對落戶制度進行了重大改革，實行了落戶積分管理制度。
目前上海人才引進的政策體系是:一般人才，非緊缺急需人才，先辦理上海市落戶，待滿足一定條件后通過 ;居轉戶 ; 政策落戶上海;滿足條件的人才、緊缺急需人才，可以直接落戶上海;應屆畢業(yè)生落戶則采取聯席會議打分的方式，由上海市教委的學生事務中心受理，教委，人社局，發(fā)改委共同審核，目前每年應屆畢業(yè)生落戶大概在17000人左右。此外，還有一類特殊人才，包括區(qū)縣投資創(chuàng)業(yè)人才、行業(yè)專門人才，由引進人才申辦本市常住戶口聯系會議審核。
現行 ;居轉戶 ;政策將于年底到期
在實行落戶積分管理政策之前，上海對原來的落戶制度進行了評估。上海近2500萬常住人口，1400多萬是戶籍人口，還有1000萬外來常住人口。在外來常住人口中，有關部門統(tǒng)計發(fā)現，截至2013年6月底積分管理政策推出前，大部分人辦理的是上海臨時落戶。而辦理引進人才類落戶 ，也就是證的只有40多萬張。事實上，滿足條件的外來常住人口應該辦理就業(yè)從業(yè)類落戶，也就是C證，但實際辦理的外來常住人員不足10萬人。
從2004年到2013年6月底，上海一共辦理C證的不足10萬張。此后，上海市人社部門接到的關于 ;居轉戶 ;的相關咨詢中，相當一部分人員如果當初辦理了C證，是滿足 ;居轉戶 ;條件的，但他們大都持有的是上海市臨時落戶，不在 ;居轉戶 ;的政策范圍內。
按現行政策，上海落戶轉戶籍仍然實行的是條件管理，如需滿足持上海落戶累計滿7年、上海市城鎮(zhèn)社會保險正常繳費滿7年、在該市被評為中級及以上技術職務任職資格或具有技師以上資格等。上海留學落戶除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。截至12月底，上海通過 ;居轉戶 ;落戶上海的一共有2.4萬人。