《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后，上海市非城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險(xiǎn)”向“五險(xiǎn)”過(guò)渡，為了與國(guó)家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果已經(jīng)繳納“五險(xiǎn)”，在原單位可以繼續(xù)繳納“五險(xiǎn)”，但是離開(kāi)原單位重新就業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納“三險(xiǎn)”。

至于“三險(xiǎn)”如何繳納，考慮到此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣，社會(huì)影響大，且企業(yè)和個(gè)人的實(shí)際負(fù)擔(dān)都有較大幅度增加，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，上海市對(duì)非城鎮(zhèn)戶(hù)籍的外來(lái)從業(yè)人員繳納“三險(xiǎn)”設(shè)定了五年過(guò)渡期。
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于外來(lái)從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，2011年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％；2012年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為45%；2013年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為50%；度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為55%；度起個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。留學(xué)生戶(hù)口上海戶(hù)口
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于外來(lái)從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》，非城鎮(zhèn)戶(hù)籍的外來(lái)從業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為7%。留學(xué)生落戶(hù)其中，用人單位應(yīng)當(dāng)按繳費(fèi)基數(shù)6%的比例，為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；職工個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)1%的比例，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)過(guò)渡期規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶(hù)籍外來(lái)從業(yè)人員2011年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40％，即1558元。個(gè)人繳費(fèi)為：3896×40％×9%=140元。單位繳費(fèi)為：3896×40％×28.5%=444元。個(gè)人和單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)共計(jì)584元，相當(dāng)于2011年度城保“五險(xiǎn)”最低繳費(fèi)的一半。當(dāng)然過(guò)渡期內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)將按規(guī)定逐年提高。
外來(lái)從業(yè)人員在上海交社保是按城鎮(zhèn)或非城鎮(zhèn)戶(hù)籍的類(lèi)型確定繳費(fèi)基數(shù)的，目前外地非城鎮(zhèn)戶(hù)籍的以2346元為最低繳費(fèi)基數(shù)，單位按27.5%的比例每月交645.3元，個(gè)人按9%的比例每月交211.2元，包含養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。每年4月份調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。/>社保繳納后是不能退的，不在上海工作后，可以轉(zhuǎn)移到異地去，前后加起來(lái)滿(mǎn)15年到退休年齡時(shí)就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。　　社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。　　社會(huì)保險(xiǎn) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。