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　　2006年針對(duì)非上海生源高校畢業(yè)生的進(jìn)滬就業(yè)評(píng)分體系，圍繞個(gè)人條件、用人單位資質(zhì)及政策導(dǎo)向等維度展開(kāi)，旨在為戶籍申請(qǐng)?zhí)峁┝炕瘏⒖肌Ｔ擉w系通過(guò)多類要素累計(jì)得分，用于判斷是否達(dá)到辦理上海市戶籍的基本資格門檻。

　　這套評(píng)分辦法將各項(xiàng)指標(biāo)劃分為基本要素、導(dǎo)向要素與附加要素三大部分，不同學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)水平以及在校期間所獲榮譽(yù)均納入評(píng)估范圍。同時(shí)，用人單位的區(qū)域位置、專業(yè)匹配度、畢業(yè)生是否參與創(chuàng)業(yè)或擁有專利等也被納入加分考量。

　　評(píng)分結(jié)構(gòu)與核心維度

　　基本要素分主要由畢業(yè)生個(gè)人情況和用人單位信譽(yù)構(gòu)成。個(gè)人部分涵蓋最高學(xué)歷、畢業(yè)院校類別、在校成績(jī)排名、外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)能力，以及在校期間獲得的表彰或競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。單位部分則對(duì)招聘高校畢業(yè)生過(guò)程中信譽(yù)良好的用人單位給予相應(yīng)分值。導(dǎo)向要素分聚焦政策鼓勵(lì)方向，包括專業(yè)是否屬于本市緊缺領(lǐng)域，以及用人單位注冊(cè)地是否位于遠(yuǎn)郊區(qū)域。附加要素分則面向具有創(chuàng)新成果、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或被特定公共服務(wù)崗位錄用的畢業(yè)生，提供額外加分空間。

　　所有加分項(xiàng)均設(shè)有明確邊界，例如獎(jiǎng)勵(lì)表彰僅限最高學(xué)歷就讀期間獲得，同類獎(jiǎng)項(xiàng)取最高分，不同類別可累加但設(shè)上限。部分附加分值如公務(wù)員或遠(yuǎn)郊教師崗位錄用，由主管部門認(rèn)定具體適用范圍。最終累計(jì)分值需高于當(dāng)年設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)分，方可申請(qǐng)上海市戶籍；未達(dá)標(biāo)的則可辦理人才引進(jìn)類《上海市居住證》。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。