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　　留學生落戶上海涉及就業(yè)報到與落戶手續(xù)的辦理，其中勞動合同、單位資質和申請流程是核心環(huán)節(jié)。

　　如果你計劃申請留學生落戶，需要留意勞動合同的期限要求。根據現(xiàn)行政策，用人單位與你簽訂的勞動（聘用）合同期限需在一年（含）以上，且從申請之日到合同截止的剩余期限須不少于六個月（含），這部分期限不包含試用期。勞動合同是后續(xù)辦理就業(yè)報到證和落戶手續(xù)的基礎文件。

　　辦理就業(yè)報到證和落戶介紹信，主要目的是協(xié)助你完善人事勞動手續(xù)，方便順利就業(yè)。教育部留學服務中心依據相關政策為留學回國人員開具這些證明，服務對象通常包括畢業(yè)后直接出國留學、從未辦理過就業(yè)報到手續(xù)的人員，或出國前已辦理解除公職手續(xù)的留學回國人員。拿到就業(yè)報到證后，你便可以辦理調檔、轉正定級等后續(xù)人事手續(xù)；落戶介紹信則用于在工作所在地辦理戶口遷移，如果你回原戶籍地工作，則無需辦理落戶手續(xù)。

　　接收你的單位資質也直接影響申請資格。符合條件的單位通常包括：在工商部門注冊、注冊資金50萬元以上且具有一定科技含量的法人企業(yè)；在各級編制委員會登記的市屬事業(yè)法人單位；或在民政、司法等部門注冊的法人社團組織、協(xié)會或合伙制事務所等。單位類型不同，辦理立戶手續(xù)的流程也會有所差異。

　　申請步驟上，首先是聯(lián)系并確定工作單位。單位需根據自身類型完成相應的立戶手續(xù)，并承擔相關義務。之后，單位會協(xié)助你準備勞動合同、學歷認證等材料，啟動就業(yè)報到和落戶申請流程。

　　很多留學生對細節(jié)感到困惑：勞動合同期限怎么算才符合要求？單位資質是否達標？就業(yè)報到證和落戶介紹信的辦理順序是什么？這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，任何一個細節(jié)處理不當都可能影響進度。凡圖咨詢專注上海落戶政策服務超過十年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費的一對一初步評估，幫你梳理材料清單，識別潛在風險點。

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