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留學(xué)生落戶上海政策對(duì)院校層次、回國(guó)時(shí)間、工作單位資質(zhì)均有明確要求,且審核標(biāo)準(zhǔn)逐年細(xì)化。每個(gè)人的境外學(xué)歷背景、回國(guó)時(shí)間、工作單位的情況不一樣,適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價(jià)值在于:基于你的實(shí)際情況,匹配當(dāng)前政策下最可行的申請(qǐng)路徑,幫你個(gè)性化定制一對(duì)一的落戶方案、理清材料要求、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、避免因院校認(rèn)定偏差、時(shí)間窗口誤判或單位資質(zhì)不符導(dǎo)致申請(qǐng)受阻,幫你少走彎路。 留學(xué)生落戶申請(qǐng)中,社保繳納情況是審核重點(diǎn),部分情形會(huì)導(dǎo)致社保累計(jì)需要重新計(jì)算。以下是三種常見(jiàn)情況: 一、離職或換單位 政策要求留學(xué)生需在同一單位連續(xù)繳納6個(gè)月或12個(gè)月社保,基數(shù)分別達(dá)到1倍或1.5倍(2026年標(biāo)準(zhǔn))。即使是世界排名前51-100院校的畢業(yè)生,也要求在同一單位連續(xù)繳納6個(gè)月社保,無(wú)基數(shù)要求。更換工作單位會(huì)導(dǎo)致連續(xù)性中斷,需在新單位重新累計(jì)。 二、社保基數(shù)未達(dá)標(biāo) 2026年7月至2027年6月期間,社保基數(shù)需滿足對(duì)應(yīng)倍數(shù)要求:1倍或1.5倍。若實(shí)際繳納基數(shù)低于標(biāo)準(zhǔn),該段期間不予計(jì)入有效累計(jì)。世界排名前100院校畢業(yè)生的社?;鶖?shù)不受限制,但仍需在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)連續(xù)繳納。 三、社保與個(gè)稅不匹配 社保與個(gè)稅需由同一單位、按一致基數(shù)繳納,否則可能影響審核。常見(jiàn)問(wèn)題包括:社保與個(gè)稅基數(shù)不一致、社保與個(gè)稅由不同公司繳納、僅繳社保未申報(bào)個(gè)稅、存在欠繳記錄。這些情形均可能導(dǎo)致材料被退回,需補(bǔ)正后重新計(jì)算累計(jì)時(shí)間。 針對(duì)社保重復(fù)繳納問(wèn)題,通常發(fā)生在兩家公司同時(shí)為你繳納社保。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,重復(fù)繳納的社保不能合并計(jì)算累計(jì)年限。你可攜帶相關(guān)材料至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),選擇保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶,清理另一個(gè)關(guān)系并退還個(gè)人繳費(fèi)部分,以確保繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。 很多留學(xué)生在申請(qǐng)時(shí)才發(fā)現(xiàn),畢業(yè)院校是否在認(rèn)可名單、回國(guó)時(shí)間如何計(jì)算、工作單位是否符合資質(zhì),這些細(xì)節(jié)實(shí)際上是環(huán)環(huán)相扣的。社保繳納的連續(xù)性、基數(shù)匹配性以及與個(gè)稅的對(duì)應(yīng)關(guān)系,同樣是審核中容易被忽視的關(guān)鍵點(diǎn)。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細(xì)節(jié)超過(guò)十年,熟悉各類審核邏輯,可為你提供免費(fèi)初步評(píng)估,判斷當(dāng)前社保繳納情況是否符合留學(xué)生落戶的完整政策鏈,幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并梳理合規(guī)路徑。 不確定你的社保繳納情況是否符合留學(xué)生落戶要求?聯(lián)系凡圖咨詢,免費(fèi)獲取一對(duì)一政策匹配度評(píng)估,了解當(dāng)前條件下的可行申請(qǐng)方案。