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　　留學(xué)生落戶(hù)上海涉及回國(guó)時(shí)間、社?；鶖?shù)等核心要素，需先核對(duì)材料一致性再推進(jìn)申報(bào)流程。

　　很多人容易忽略合同主體與繳納單位是否一致這一關(guān)鍵變量，導(dǎo)致后續(xù)復(fù)核環(huán)節(jié)出現(xiàn)退回風(fēng)險(xiǎn)。建議先把適用路徑與材料鏈條對(duì)應(yīng)清楚，確保信息互相印證后再提交申請(qǐng)。

　　一、境外學(xué)歷認(rèn)證與回國(guó)時(shí)間界定

　　申請(qǐng)前需確認(rèn)留服認(rèn)證已出具，并核實(shí)回國(guó)兩年內(nèi)的起算節(jié)點(diǎn)是否符合要求?？上葘?duì)照這幾項(xiàng)：一是確認(rèn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在有效期內(nèi)；二是核對(duì)入境記錄與勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間是否在政策規(guī)定的窗口期內(nèi)；三是檢查檔案存放地是否已調(diào)至上?；蚓邆浣邮諚l件。

　　二、單位資質(zhì)與勞動(dòng)合同匹配度

　　用人單位需具備相應(yīng)資質(zhì)且注冊(cè)地在滬，合同主體必須與社保個(gè)稅繳納主體保持一致?？砂催@幾個(gè)維度拆開(kāi)看：首先查驗(yàn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及注冊(cè)資金是否符合門(mén)檻；其次確認(rèn)勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)足最低時(shí)長(zhǎng)要求；最后核對(duì)崗位內(nèi)容是否與申報(bào)專(zhuān)業(yè)方向相符，避免因派遣邊界問(wèn)題引發(fā)補(bǔ)材料。

　　三、社?；鶖?shù)與個(gè)稅繳納連續(xù)性

　　社?；鶖?shù)需達(dá)到規(guī)定倍數(shù)且個(gè)稅匹配，期間不得出現(xiàn)斷繳或漏繳情況?？蓮倪@幾個(gè)子點(diǎn)展開(kāi)：第一，確認(rèn)每月社保繳費(fèi)基數(shù)是否高于下限標(biāo)準(zhǔn)；第二，核查個(gè)稅申報(bào)記錄是否與社保繳納月份一一對(duì)應(yīng)；第三，留意是否有異地重復(fù)繳納記錄影響累計(jì)時(shí)長(zhǎng)計(jì)算。

　　部分申請(qǐng)人因忽視時(shí)間線(xiàn)銜接問(wèn)題，在預(yù)審階段被要求補(bǔ)充說(shuō)明材料。建議提前梳理好從畢業(yè)到入職再到申報(bào)的完整證據(jù)鏈，確保各環(huán)節(jié)邏輯閉環(huán)。

　　問(wèn)：回國(guó)超過(guò)兩年還能申請(qǐng)留學(xué)生落戶(hù)嗎？

　　答：原則上需在回國(guó)兩年內(nèi)完成首份工作并啟動(dòng)申報(bào)，超期可能無(wú)法按此通道辦理，具體以主管部門(mén)公開(kāi)信息與個(gè)案材料核對(duì)為準(zhǔn)。

　　問(wèn)：社?；鶖?shù)不夠是否可以補(bǔ)繳？

　　答：補(bǔ)繳一般不計(jì)入有效累計(jì)月份，關(guān)鍵取決于實(shí)際繳納記錄是否連續(xù)達(dá)標(biāo)，建議優(yōu)先保證當(dāng)期基數(shù)符合要求再推進(jìn)后續(xù)步驟。

　　留學(xué)生落戶(hù)上海的成功率高度依賴(lài)于前期準(zhǔn)備工作的細(xì)致程度，務(wù)必重視每一份材料的真實(shí)性和完整性。只有把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)齊，才能順利進(jìn)入受理環(huán)節(jié)。