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留學(xué)生落戶(hù)上海的政策對(duì)院校層次、回國(guó)時(shí)間、工作單位資質(zhì)均有明確要求,且審核標(biāo)準(zhǔn)逐年細(xì)化。每個(gè)人的境外學(xué)歷背景、回國(guó)時(shí)間、工作單位的情況不一樣,適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)價(jià)值在于:基于你的實(shí)際情況,匹配當(dāng)前政策下最可行的申請(qǐng)路徑,幫你個(gè)性化定制一對(duì)一的落戶(hù)方案、理清材料要求、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、避免因院校認(rèn)定偏差、時(shí)間窗口誤判或單位資質(zhì)不符導(dǎo)致申請(qǐng)受阻,幫你少走彎路。 回國(guó)后的待業(yè)時(shí)間計(jì)算是一個(gè)需要特別注意的環(huán)節(jié)。政策要求留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)后,累計(jì)待業(yè)時(shí)間不可以超過(guò)24個(gè)月。即使補(bǔ)繳了社保,補(bǔ)繳的月份仍會(huì)被計(jì)入待業(yè)時(shí)間。例如,有同學(xué)2015年7月回國(guó),直到2017年5月才正式入職,期間超過(guò)24個(gè)月未工作,即使后續(xù)補(bǔ)繳了社保,申請(qǐng)時(shí)仍會(huì)因待期超長(zhǎng)而被拒。建議每月通過(guò)上海人社APP和個(gè)人所得稅APP確認(rèn)繳納狀態(tài),確保連續(xù)性。 異地繳納社保和個(gè)稅是另一個(gè)常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)后,首份工作必須在上海,且不能在異地以“正常薪金所得稅”名義繳納個(gè)稅。如果回國(guó)前有異地實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)稅應(yīng)申報(bào)為“勞務(wù)報(bào)酬所得稅”。有同學(xué)2018年3月至8月在異地實(shí)習(xí)并繳納了正常薪金所得稅,同年12月來(lái)上海工作并開(kāi)始繳納社保,2019年6月提交申請(qǐng)時(shí),因異地個(gè)稅記錄被認(rèn)定為“在異地工作”,導(dǎo)致預(yù)審不通過(guò)。 勞動(dòng)關(guān)系形式也會(huì)影響申請(qǐng)結(jié)果。通過(guò)勞務(wù)派遣公司用工的情況,不在留學(xué)生落戶(hù)的受理范圍內(nèi)。申請(qǐng)時(shí),社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同以及申請(qǐng)單位必須是同一家上海注冊(cè)的公司,且為自有員工。有同學(xué)2018年11月入職某外資企業(yè),但該企業(yè)使用勞務(wù)派遣制,由人力資源公司代繳社保和個(gè)稅,2019年9月申請(qǐng)時(shí),因三方派遣合同不符合規(guī)定被退回。 兼職工作的個(gè)稅申報(bào)方式同樣關(guān)鍵。同一月份內(nèi),不能由兩家單位同時(shí)申報(bào)“正常薪金所得稅”。如果在上海有兼職工作,該部分收入必須申報(bào)為“勞務(wù)報(bào)酬所得稅”。有同學(xué)在正常工作之外從事兼職,兩家單位均為其申報(bào)了正常薪金所得稅,導(dǎo)致申請(qǐng)被拒。需要將兼職部分的個(gè)稅更正為勞務(wù)報(bào)酬后才能繼續(xù)申請(qǐng)。 社保和個(gè)稅的累計(jì)計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以畢業(yè)證簽發(fā)日期為準(zhǔn)。繳納記錄必須從畢業(yè)證頒發(fā)日期之后才開(kāi)始計(jì)算為有效月份。有同學(xué)2018年11月課程結(jié)束回國(guó),2019年4月才拿到畢業(yè)證,但2019年1月就開(kāi)始工作并繳納社保,2019年9月申請(qǐng)時(shí),因畢業(yè)證日期前的社保和個(gè)稅月份不被認(rèn)可,導(dǎo)致累計(jì)月數(shù)不足而被退回。 在境外工作過(guò)的同學(xué),需要提供完整的國(guó)外工作證明、稅單和工作簽證。如果材料不全,申請(qǐng)也會(huì)受阻。有同學(xué)在國(guó)外工作兩年,但境外公司未為其納稅,無(wú)法提供完整稅單,導(dǎo)致預(yù)審不通過(guò),需要補(bǔ)齊所有材料后才能重新申請(qǐng)。 留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)繳納社保,或回國(guó)后存在異地個(gè)稅記錄,都會(huì)引起審核疑問(wèn)。有同學(xué)留學(xué)期間,家里的公司為其在上海繳納社保,回國(guó)后入職該公司,但因社保開(kāi)始時(shí)間早于勞動(dòng)合同時(shí)間,且人不在國(guó)內(nèi),被要求補(bǔ)充說(shuō)明文件。還有同學(xué)回國(guó)后在其他地方有持續(xù)個(gè)稅申報(bào)記錄,若無(wú)合理解釋?zhuān)膊环险咭蟆?/p>
申請(qǐng)時(shí),申請(qǐng)人必須在上海境內(nèi)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。如果長(zhǎng)期在境外工作,不符合落戶(hù)條件。有同學(xué)入職后因工作需要長(zhǎng)期駐外,提交申請(qǐng)時(shí)因人在境外被退回,需要回國(guó)穩(wěn)定工作半年后再申請(qǐng)。 用人單位的資質(zhì)是申請(qǐng)的基礎(chǔ)。公司必須在上海注冊(cè)、依法納稅,且通常要求為留學(xué)生落戶(hù)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)。有同學(xué)入職的外企上海分公司,所有納稅均由北京總公司辦理,上海分公司本身無(wú)納稅記錄,導(dǎo)致單位資質(zhì)審核未通過(guò)。在選擇工作時(shí),需提前了解公司的納稅情況。 社保基數(shù)的繳納標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人學(xué)歷背景直接相關(guān)。不同學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)不同的基數(shù)和累計(jì)時(shí)間要求。例如,國(guó)內(nèi)非211本科、國(guó)外500強(qiáng)本科(合作辦學(xué))且國(guó)外非500強(qiáng)碩士,需按照1.5倍社保基數(shù)累計(jì)滿1年。有同學(xué)誤以為按1倍基數(shù)繳納即可,工作半年后申請(qǐng),因基數(shù)不足被拒。落戶(hù)前,最好先確認(rèn)自己對(duì)應(yīng)的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)。 已經(jīng)通過(guò)其他方式在其他城市落戶(hù)的同學(xué),將無(wú)法再通過(guò)留學(xué)生落戶(hù)上海。有同學(xué)回國(guó)后通過(guò)本科學(xué)歷落戶(hù)武漢,后來(lái)想來(lái)上海發(fā)展,但因已有異地落戶(hù)記錄,不符合留學(xué)生落戶(hù)上海的條件,只能考慮其他落戶(hù)路徑。 很多留學(xué)生在申請(qǐng)時(shí)才發(fā)現(xiàn),畢業(yè)院校是否在認(rèn)可名單、回國(guó)時(shí)間如何計(jì)算、工作單位是否符合資質(zhì),這些細(xì)節(jié)實(shí)際上是環(huán)環(huán)相扣的。網(wǎng)上的攻略信息繁雜,政策細(xì)節(jié)又時(shí)常更新,自行判斷容易出現(xiàn)偏差,比如忽略了國(guó)內(nèi)學(xué)歷轉(zhuǎn)學(xué)分對(duì)社?;鶖?shù)的要求,或者誤判了待業(yè)時(shí)間的計(jì)算方式,導(dǎo)致材料準(zhǔn)備不充分或時(shí)間節(jié)點(diǎn)錯(cuò)過(guò)。凡圖人才咨詢(xún)專(zhuān)注上海落戶(hù)政策細(xì)節(jié)多年,熟悉各類(lèi)落戶(hù)審核邏輯,可以為你提供免費(fèi)的初步評(píng)估,幫你梳理個(gè)人情況與政策的匹配度,識(shí)別材料準(zhǔn)備中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),判斷當(dāng)前條件下可行的申請(qǐng)路徑。 不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學(xué)生落戶(hù)要求?或者對(duì)回國(guó)時(shí)間窗口、社?;鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)有疑問(wèn)?聯(lián)系凡圖咨詢(xún)顧問(wèn),免費(fèi)獲取一對(duì)一的落戶(hù)路徑初步評(píng)估,了解當(dāng)前政策下你的適配可能。