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留學(xué)生家屬申請隨遷須提交以下申請材料 1、留學(xué)回國人員配偶安置登記表。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費出國(境)學(xué)習(xí),并獲得國(境)外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)以上的人員;在國內(nèi)獲得大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并到國(境)外高等院校、科研機構(gòu)進修一年(含)以上的訪問學(xué)者或進修人員??棄艉?,好織夢 2、國內(nèi)學(xué)歷證書;屬肄業(yè)的提交肄業(yè)或退學(xué)證明;若配偶為留學(xué)回國人員的所需材料與留學(xué)回國人員相同。 3、隨遷配偶和子女的或戶籍證明,,配偶體檢證明以上醫(yī)院出具的六個月內(nèi)有效的體檢報告原件)??棄魞?nèi)容管理系統(tǒng) 4、國內(nèi)無戶籍由國外隨歸的配偶,附90天有效期的戶籍注銷證明、本人、簽證及出入境記錄。 5、在國外出生的隨歸子女且父母雙方國內(nèi)均注銷戶籍的,須附國外出生證明和推薦翻譯機構(gòu)的翻譯件、中國或中國旅行證及簽證、出入境記錄;在國外出生的隨歸子女且父母一方國內(nèi)有戶籍的,先要在父或其他親屬戶籍地報出生入戶,且附國外出生證明、或戶籍證明、本人或旅行證。 6、隨遷配偶有工作單位的,附原單位辭職證明;若在上海已有工作單位的附用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、屬三資企業(yè)的須附外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書、安置表須在用人單位意見欄內(nèi)蓋章并附勞動合同。 7、放棄隨遷的配偶須提交和及放棄隨遷承諾書。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。織夢內(nèi)容管理系統(tǒng) 8、16周歲以上的普通高中在校生隨遷的,需提供學(xué)籍證明。 9.其他必要的證明材料。 第六條留學(xué)回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷,應(yīng)當(dāng)由留學(xué)回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指: 1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊,符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,具有用人自主權(quán)和獨立法人資格的各類單位,或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機構(gòu)。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個月(含)以上。上述合同期限不含試用期。 2、大型跨國企業(yè)在滬依法注冊設(shè)立的分支機構(gòu),依法注冊并設(shè)有專職人事部門的非企業(yè)法人社團機構(gòu)單位。上述單位必須持有上海市社會保險登記證。 3、通過人才派遣方式就業(yè)的,由建立勞動關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理,實際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。無專職人事部門的民營企業(yè)的申請,須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務(wù)機構(gòu)代理申報。用人單位不得委托其他中介機構(gòu)或其他單位及個人代理申報。 第七條申請時用人單位須提交以下材料: 1、單位人事部門工作人員持介紹信及有效件。 2、單位報上海市人力資源和社會保障局的請示函并加蓋單位公章。 3、用人單位的法人營業(yè)執(zhí)照。證件有效期剩余六個月以上。 4、系事業(yè)、社團或民辦非企業(yè)單位:注冊登記證;金融機構(gòu):金融許可證。證件有效期剩余六個月以上。內(nèi)容來自dedecms 5、用人單位的組織機構(gòu)代碼證。證件有效期剩余六個月以上。內(nèi)容來自dedecms 6、用人單位系非法人分支機構(gòu)的須提交: ①法人機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋法人公章; ?、诜ㄈ藱C構(gòu)的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件蓋法人公章; ?、鄯ㄈ藱C構(gòu)授予的人事招聘權(quán)授權(quán)書; ?、芊种C構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證; ?、莘种C構(gòu)的上海市社會保險登記證。證件有效期剩余六個月以上。 7、用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的有效勞動合同、個人所得稅完稅證明、外來從業(yè)人員綜合保險繳納單或社會保險繳納單。 8、屬留學(xué)人員來滬投資創(chuàng)辦的企業(yè)需提供本企業(yè)驗資報告。 第八條關(guān)于辦理流程 (一)用人單位按要求向受理部門提交申請材料。 具有特殊專長或是本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員由用人單位直接向上海市人力資源和社會保障局申請,經(jīng)審核同意后,予以受理??棄魞?nèi)容管理系統(tǒng) 受理部門對用人單位提交的申請材料進行初審。對材料齊全且符合法定形式要求的,應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)受理,并出具書面的受理通知書。材料不齊全或者不符合法定形式要求的,應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)出具書面的材料補正通知書,一次性告知需要補正的全部材料,并約定補正的期限。逾期仍不能補正的,視為放棄申請。copyrightdedecms 受理部門對予以受理的材料進行整理、復(fù)核,在10個工作日內(nèi)將全部申請材料報上海市人力資源和社會保障局審核??棄魞?nèi)容管理系統(tǒng) 上海市人力資源和社會保障局按照規(guī)定,對初審材料在10個工作日內(nèi)完成審核工作。 上海市人力資源和社會保障局將審核通過的意見反饋受理部門,并將審核通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室,由市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)本市各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面的《不予審批決定書》。 受理部門根據(jù)審核意見在5個工作日內(nèi)完成批復(fù)函、落戶確認(rèn)單、調(diào)動人員情況登記表手續(xù),并網(wǎng)上告知申請單位。 申請單位組織人事部門憑相關(guān)證明領(lǐng)取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調(diào)動及勞動手冊等手續(xù)。第九條其它本實施細(xì)則自2010年11月4日起施行,有效期至12月31日。本實施細(xì)則中的未盡事宜,由上海市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。